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合同模板-酒店劳动合同
酒店劳动合同
第一条合同主体
1.1用人单位
用人单位：（以下简称“甲方”）
1.2劳动者
劳动者：（以下简称“乙方”）
第二条合同期限
本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作内容
乙方同意按照甲方的安排，在甲方酒店担任____职位，负责____工作。
第四条工作时间
乙方每周工作时间不得超过____小时，每周休息日不少于____天。具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。
第五条劳动报酬
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月____元。
5.2奖金
乙方根据甲方制定的奖金制度，可以获得相应的奖金。
5.3社会保险和公积金
甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.4工资支付
甲方向乙方支付工资，每月____日前支付上月工资。
第六条劳动保护和劳动条件
甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。
第七条劳动纪律
乙方应遵守甲方的劳动纪律、规章制度和工作要求，服从甲方的管理和指挥。
第八条合同解除和终止
8.1双方协商一致解除或终止本合同。
8.2乙方提前解除本合同，应提前____天书面通知甲方。
8.3甲方提前解除或终止本合同，应提前____天书面通知乙方。
8.4乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本合同。
第九条经济补偿
根据国家法律法规的规定，乙方解除或终止合同时，甲方应支付给乙方经济补偿。
第十条保密协议
乙方同意在合同期限内和解除或终止合同后，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
第十一条争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二条其他
12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
12.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（签名）：_____________日期：____年__月__日
乙方（签名）：_____________日期：____年__月__日
请注意，以上合同模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同前，建议咨询专业律师意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一条合同主体
1.1甲方（酒店）
甲方：（以下简称“酒店”）
1.2乙方（劳动者）
乙方：（以下简称“员工”）
1.3第三方（供应商）
第三方：（以下简称“供应商”）
第二条合同期限
本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作内容
员工同意按照酒店的安排，在酒店担任____职位，负责____工作。
第四条工作时间
员工每周工作时间不得超过____小时，每周休息日不少于____天。具体工作时间按照酒店制定的工作时间规定执行。
第五条劳动报酬
5.1基本工资
员工的基本工资为每月____元。
5.2奖金
员工根据酒店制定的奖金制度，可以获得相应的奖金。
5.3社会保险和公积金
酒店按照国家和地方的规定，为员工缴纳社会保险和住房公积金。
5.4工资支付
酒店向员工支付工资，每月____日前支付上月工资。
第六条劳动保护和劳动条件
酒店应按照国家和地方的规定，为员工提供符合安全、卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。
第七条劳动纪律
员工应遵守酒店的劳动纪律、规章制度和工作要求，服从酒店的管理和指挥。
第八条合同解除和终止
8.1双方协商一致解除或终止本合同。
8.2员工提前解除本合同，应提前____天书面通知酒店。
8.3酒店提前解除或终止本合同，应提前____天书面通知员工。
8.4员工违反酒店规章制度，酒店有权解除或终止本合同。
第九条经济补偿
根据国家法律法规的规定，员工解除或终止合同时，酒店应支付给员工经济补偿。
第十条第三方供应商的责权利
10.1供应商应按照酒店的要求，提供合格的货物或服务。
10.2供应商应保证货物或服务的质量，符合国家法律法规和行业标准。
10.3供应商应按照约定的时间、数量和质量，交付货物或提供服务。
10.4供应商应承担因货物或服务质量问题导致的一切责任。
10.5供应商应保守酒店的商业秘密和技术秘密。
第十一条甲方的权利条款
11.1甲方有权要求乙方履行合同约定的工作内容。
11.2甲方有权要求乙方遵守酒店的劳动纪律和规章制度。
11.3甲方有权根据乙方的绩效和工作表现，调整乙方的工资和奖金。
11.4甲方有权在合同期限内提前解除或终止本合同，但应提前通知乙方。
11.5甲方有权要求乙方支付因违约产生的赔偿金。
第十二条乙方的违约及限制条款
12.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
12.2乙
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