小学总务处工作职责.docx

小学总务处工作使命

南江小学总务处工作使命

一、树立面向教学，服务师生的宗旨，确立为教学服务，为师生生活服务，为教改服务的思想，强化服务育人的意识。

二、按照学校工作计划，制订并实施学校总务工作计划；协助分管校领导建立健全后勤管理的各项规章制度，明确岗位使命和目标责任，严格考核奖惩。

三、严格执行财经纪律，规范财务管理，本着勤俭办学的原则，具体负责学校公用经费的年度预算和年终决算及校务公开工作。

四、制定、申报服务教学和师生生活的物质设备供应计划，并组织购置。

五、负责管理学校固定资产，对使用和修理状况定期组织检查，申报修理计划并组织实施。确保财产管理制度的落实。

六、负责学校创收项目的管理和出租门面的电费、租金的收缴工作；关怀师生生活，提升福利待遇，为师生创造舒适、方便、称心的生活条件和工作学习条件。

七、搞好学校校园的绿化、美化工作，建设宜人的办学环境；负责学校房屋、设施、水、电设备的建造、管理、修理工作。

八、对学校的设备设施的损坏要及时修理，确保师生的使用安全。

九、负责在职、退休教师的工资调级、发放，医保、住房公积金等工作；负责同学的平安、医疗、意外保险等工作。

十、随时接受并完成校长和上级部门指派的其它工作。

篇2:江南小学总务处主任使命

南江小学总务处主任使命

1、协助校长统筹规划学校的校舍、场地，充分合理利用现有设备条件，努力改善办学条件，负责管理教室、场地、器具的修理、保养，负责管理教室照明条件、课桌椅的改善、环境卫生、绿化等。

2、催促财产保管员定期组织校产清理，做到帐物相符，杜绝漏洞。要建立购置、领用、保管、修理、报损、报废、赔偿等制度。

3、强化对后勤人员的思想工作，催促后勤人员履行岗位责任制，并做好工作量考核，合理安排和常常检查他们的工作。

4、关怀同学的学习和活动，组织后勤人员做好同学的课本和学习用品、教育教学物质的供应工作和活动集合场地的布置。

5、会同财务人员做好学校资金的预算和决算工作，协助校长做好资金的筹集、使用和管理。

6、负责学校勤工俭学项目管理。

7、负责学校门岗管理，催促门岗值班人员做好日常工作。负责学校外聘临时工管理。

8、及时完成校长交给的工作任务，积极支持、配合教导处、同学处等部门的工作。

篇3:晶华学校总务处奖惩条例及标准

华晶学校总务处奖惩条例及标准

为规范总务处员工日常管理，强化员工员工劳作纪律性和组织性，确保学矫正常的工作秩序，依据学校相关管理制度，结合总务处管理状况，特制定本实施细则。

一、各岗位管理奖惩条例及标准

1、员工迟到、早退、旷工、病、事、婚、产、丧、假按华晶学校相关规定执行。

2、工作时间擅自离岗30分钟内，通报批评，30分钟以上〔含30分钟〕按旷工处理。

3、工作不负责任，服务态度恶劣，有师生投诉三人〔次〕以上者，经调查属实者，内部通报批评并罚款30元/次。

4、员工上班时间玩电脑游戏、打牌给予通报批评，三次以上罚款50元。

5、不能及时完成处工作任务，给予通报批评，三次以上，视情节给予相应的处罚。

6、发现问题不能及时处理和上报，造成严重后果者，给予纪律处分，并取消当年评优资格。

二、宿舍管理员岗位管理奖惩条例及标准

1、上班时间发现聊天等于工作无关的事情，一次罚款20元。

2、交接班无记录，或出现推诿扯皮现象，双方责任人处罚10元。

3、做好宿管值班室及责任区的清扫和保洁工作，否则，一次处罚10元。

4、对宿舍内公寓物品有保管和监督的责任，假设发生人为损坏、丢失，宿管人员找不到责任人的，由其按现行价值赔偿。

5、未登记非正常时间或非正常人员出入登记的，一次处罚20元。

6、对突发事件〔如同学打架、失火、生急病、偷盗等〕，未及时上报、未采纳措施的，一次处罚50元，并视情节轻重给予相应的处罚

7、宿舍内乱接电源插座的，未及时教育和采纳措施的，一次处罚20元。

四、保洁员岗位管理奖惩条例及标准

1、上班时间应在自己的责任区范围内，或总务处指定场所，否则按离岗、串岗处理。

2、上班时间不准做与工作无关的事，违者处罚10元--20元。

3、工作上出工不出力、出力不出活的，给予提出批评。

4、所管辖区域内垃圾不能按时清理，违者处罚5元--10元。

五、水电工奖惩条例

1、员工应服从上级工作安