广东职工劳动合同模板.docxVIP

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广东职工劳动合同模板

一、前言

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家其他相关法律法规,本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。

二、合同主体

1.甲方(用人单位)

名称:(填写全称)

法定代表人:(填写姓名)

地址:(填写详细地址)

经济类型:(填写经济类型)

2.乙方(职工)

姓名:(填写姓名)

身份证号码:(填写身份证号码)

现住址:(填写现住址)

联系电话:(填写联系电话)

三、合同期限

1.合同期限

甲乙双方同意按以下第(填写序号)种方式确定本合同期限:

有固定期限:从(填写开始日期)起至(填写结束日期)止。

无固定期限:从(填写开始日期)起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。

以完成一定的工作为期限:从(填写开始日期)起至工作任务完成时止。

2.试用期限

甲乙双方同意按以下第(填写序号)种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

无试用期。

试用期从(填写开始日期)起至(填写结束日期)止。试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。

四、工作内容

1.乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为(填写工作岗位)。

2.乙方的工作任务或职责是(填写工作任务或职责)。

3.甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

4.如甲方派乙方到外单位工作,应(填写相关条款)。

五、劳动报酬

甲乙双方应按照国家和地方的有关规定,为乙方提供符合约定工作内容的劳动报酬。具体工资待遇如下:

基本工资:(填写基本工资)

奖金:(填写奖金)

津贴:(填写津贴)

加班工资:(填写加班工资)

六、劳动保护和劳动条件

甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方提供符合安全生产和健康卫生的劳动条件和环境。具体内容包括:

工作时间和休息休假:遵循国家关于工作时间和休息休假的相关规定。

劳动保护:为乙方提供符合国家安全生产法律法规要求的劳动保护设施和防护用品。

劳动环境:确保乙方工作的环境符合国家关于健康卫生的要求。

七、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的有关规定,参加社会保险,并享受国家和单位规定的福利。具体内容包括:

参加社会保险:依法参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

福利待遇:享受国家和单位规定的福利待遇,如年终奖、带薪年假、节假日福利等。

八、解除和终止合同的条件

甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,约定解除和终止合同的条件。具体内容包括:

双方协商一致:经甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。

法定解除条件:出现《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的法定解除条件,可以解除或终止本合同。

客观情况变化:因客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,可以解除或终止本合同。

九、违约责任

甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。具体内容包括:

甲方未按照本合同约定提供劳动保护、劳动条件、劳动报酬的,乙方有权要求甲方履行合同约定,并可要求甲方支付违约金。

乙方未按照本合同约定履行工作职责的,甲方有权解除或终止本合同,并要求乙方支付违约金。

十、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

甲乙双方对本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

十二、合同第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

一、前言

甲方(用人单位)与乙方(职工)依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。为确保甲方的权益,引入第三方主体,并增加甲方的权利条款以及多种利益条款。

二、合同主体

1.甲方(用人单位)

名称:(填写全称)

法定代表人:(填写姓名)

地址:(填写详细地址)

经济类型:(填写经济类型)

2.乙方(职工)

姓名:(填写姓名)

身份证号码:(填写身份证号码)

现住址:(填写现住址)

联系电话:(填写联系电话)

3.第三方主体(合作单位)

名称:(填写全称)

法定代表人:(填写姓名)

地址:(填写详细地址)

经济类型:(填写经济类型)

三、合同期限

甲乙双方同意按以下第(填写序号)种方式确定本合同期限:

有固定期限:从(填写开始日期)起至(填写结束日期)止。

无固定期限:从(填写开始日期)起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。

以完成一定的工作为期限:从(填写开始日期

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