执业医师法课件.pptxVIP

执业医师法课件.pptx

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(一)适用主体;(二)授权性规定;(三)义务性规定;(三)义务性规定;(四)禁止性规定;(五)保护性规定;(六)惩罚性规定;(六)惩罚性规定;(六)惩罚性规定;教学目的要求:;内容提要:;一、《执业医师法》的立法背景;2、制定《执业医师法》的目的意义;国外对医师执业活动的严格规定;二、把医师管理纳入法制轨道;1、强调对医师实行社会化管理;在取得医师资格和执业注册方面(3条)

第13条:“医疗、预防、保健机构可以为本机构中的医师集体办理注册手续。”

第43条:本法颁布之日前按照国家有关规定取得医学专业技术职称(职务)的人员,由所在机构报请卫生行政部门认定医师资格,并由所在机构集体核报卫生行政部门予以注册。

第16条:执业医师需要注销注册的,所在机构应当在30日内向准予注册的卫生行政部门报告。;第21条:在规定医师权利的同时,间接地规定了所在机构应为医师执业活动提供保障,包括提供相当的医疗设备基本条件,提高工资报酬、津贴和国家规定的福利待遇,允许或在必要时接纳医师对本单位的医疗、预防、保健工作提出的意见和建议,并鼓励医师依法参与本机构的民主管理。

第26条:对在本机构执业的医师所要进行的实验性临床医疗,医疗机构有批准的权利和义务。;第31条:具备条件的医疗机构将会受县级以上卫生行政部门委托,负责对一定范围内的执业医师进行考核并将考核结果向委托方报告。

第35条:“医疗、预防、保健机构应当按照规定和计划保障本机构医师的培训和继续医学教育,县级以上人民政府卫生行政部门委托的承担医师考核任务的医疗卫生机构,应当为医师的培训和接受继续医学教育提供和创造条件。”;第19条:县级以上卫生行政部门应当按照国家卫生部的有关规定,对个体行医的医师要经常监督检查。

第20条:规定县级以上卫生行政部门应当将准予注册和注销注册人员名单予以公布,这样做便于人民群众的监督,防止有人冒充医师非法行医。;从传统的单位考核到全国统一考核

第9条:具有下列条件之一的,可以参加执业医师资格考核

(一)具有高等学校医学专业本科以上学历,在执业医师指导下,在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的;

(二)取消执业助理医师执业证书后,具有高等学校医学专科学历,在医疗、预防、保健机构中工作满二年的;具有中等专业学校医学专业学历,在医疗、预防、保健机构中工作满五年的。;第10条:具有高等学校医学专业学历或者中等专业学校医学专业学历,在执业医师指导下,在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的,可以参加执业助理医师资格考核。

第11条:以师承方式学习传统医学满三年或者经多年实践医术确有专长的,经县级以上人民政府卫生行政部门确定的传统医学专业组织或者医疗、预防、保健机构考试合格并推荐,可以参加执业医师资格或者执业助理医师资格考核;第14条:未经医师注册取得执业证书,不得从事医师执业活动,医师经注册登记后,必须按照注册的执业地点、执业类别、执业范围从事相应的医疗、预防、保健业务。

第17条:医师变更执业地点、执业类别、执业范围,应当到准予注册的卫生行政部门按规定办理变更手续。;1、建立医师执业的准入制度

(三道门槛)

系统的医学教育(毕业证)

资格考核(资格证书)

执业注册(执业证书);1、定期考核制度(年检制度)(31——32)

考核内容:业务水平、工作成绩和执业道德状况

对考核不合格的处理

责任暂停3——6个月并接受培训和继续教育;暂停期满,再次进行考核,合格者继续执业,不合格者将被注销注册。

;主要内容

卫生行政部门应当制度培训计划,提供条件,对医师进行多种形式的培训,包括对在农村和少数民族地区工作的医务人员实施培训。

接受委托承担医师考核任务和医疗卫生机构应当为医师的培训和继续教育提供和创造条件。

医疗、预防、保健机构应按照规定和计划保障本机构医师的培训和继续教育;第33条:规定了应当给予表彰的情形:

在执业活动中,医德高尚、实绩突出的;

对医学专业技术有重大突破,作出显著贡献的;

遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人民生命健康的紧急情况时,救死扶伤、抢救诊疗变现突出的;

长期在边远贫困地区、少数民族地区条件艰苦的基层单位努力工作的;

国务院卫生行政部门规定应当予以表彰或者奖励的其他情形。;目的是依法保护医患双方的合法权益

1、对医师合法权益的保护

◆《执业医师法》从两方面保护医师的权利;(1)在注册的执业范围内,进行医学诊查、疾病调查、医学处置、出具相应的医学证明文件,选择合理的医疗、预防、保健方案;

(2)按照国务院卫生行政部门规定的标准,获得与本人执业活动相当的医疗设备基本条件;

(3)从事医学研究、学术交流,参加专业学术团体;

(4)参加专业培训,接受继续医学教育;;(5)在执业活动中,人格尊严、人身安全不受侵犯;

(6)获取工资

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