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劳动合同(模版)
甲方（用人单位）：__________
地址：________________
联系人：______________
联系电话：____________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：____________
住址：________________
联系电话：____________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：
第一章合同期限
第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条双方同意按照下列方式确定试用期：
试用期为____个月；
试用期内，甲乙双方均享有随时解除劳动合同的权利；
试用期满，甲乙双方同意继续履行劳动合同的，乙方应当按时到岗。
第二章工作内容
第三条乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：
乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，完成工作任务；
乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度；
乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第三章劳动报酬
第四条乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体标准如下：
基本工资为____元/月；
绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方规定发放；
其他补贴根据甲方规定和实际情况给予。
第五条甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。
第四章劳动保护和福利
第六条甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第七条甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供休息、休假、劳动保护等方面的条件。
第五章违约责任
第八条甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应赔偿损失。
第六章其他约定
第九条本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
第十条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十一条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
请注意，本合同仅为示例，您在实际使用时，请根据您所在地区法律法规和实际情况进行修改和完善。如果您需要进一步的帮助，请咨询专业律师。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
地址：________________
联系人：______________
联系电话：____________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：____________
住址：________________
联系电话：____________
第三方（合作单位）：__________
地址：________________
联系人：______________
联系电话：____________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：
第一章第三方主体职责
第一条第三方作为甲方的合作单位，应承担如下职责：
第三方需按照甲方提供的技术要求和操作规范，提供专业技术支持；
第三方应保证其提供的人员具备相关技能和资质，能够胜任乙方的岗位职责；
第三方应负责乙方的培训工作，确保乙方能够满足甲方的工作要求。
第二章甲方权益保障
第二条甲方权益主导下的合同条款：
甲方有权根据业务需求，决定乙方的工作内容和工作时间；
甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和职位调整；
甲方有权在合同期内单方面解除劳动合同，但需提前通知乙方。
第三条甲方利益保障条款：
甲方有权要求第三方支付违约金，以赔偿甲方因第三方原因导致的损失；
甲方有权要求第三方承担因乙方原因给甲方造成的损失；
甲方有权要求第三方按照合同约定履行其职责，如第三方未能履行，甲方有权解除与第三方的合作协议。
第三章乙方的违约及限制
第四条乙方的违约行为包括但不限于：
乙方未按照甲方的要求完成工作任务；
乙方泄露甲方的商业秘密；
乙方违反甲方的规章制度。
第五条乙方的限制条款：
乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作安排；
乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、违反甲方的规章制度等；
乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作，以免影响甲方的利益。
第四章第三方介入的意义和目的
第六条第三方介入的意义和目的：
第三方作为甲方的合作单位，能够提供专业的人力资源服务，帮助甲方解决人力资源问题；
第三方介入能够使甲方在用人方面更加灵活，能够根据业务需求及时
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