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国资委关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循心得体会

尊敬的各位同仁:

大家上午好!

今天,我们齐聚一堂,共同探讨国资委关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的重要精神。在座的各位都是国有经济的中坚力量,是推动国有企业高质量发展的关键所在。所以,我今天就斗胆用几分幽默,来谈谈我的一些心得体会。

一、高质量发展,可不是“快餐”速食

说到高质量发展,有些人可能觉得就是加快步伐,提高产量,但这可不是“快餐”式的速食文化。国有经济和国有企业的高质量发展,得像是熬制一锅老火靓汤,需要慢工出细活,要有耐心,有智慧。就像我们小时候看妈妈炖排骨汤,火候得掌握得恰到好处,才能炖出那浓浓的、醇厚的味道。同样,国有经济的发展也得稳扎稳打,步步为营,才能确保每一步都走得坚实、有力。

一是,高质量发展需要我们保持战略定力。在当前复杂多变的国内外形势下,国有经济作为国民经济的稳定器和压舱石,必须要有清醒的头脑和坚定的决心。我们不能被短期的波动和诱惑所干扰,而是要坚定地走好自己的路,坚持创新驱动,推进供给侧结构性改革,不断提升国有经济的核心竞争力。

二是,高质量发展需要我们注重质量效益。国有经济的发展,不能仅仅追求数量和速度,更要注重质量和效益。我们要通过科技创新、管理创新等方式,不断提高产品和服务的质量,满足人民群众日益增长的美好生活需要。同时,我们还要注重经济效益和社会效益的统一,实现国有资产的保值增值和社会责任的履行。

三是,高质量发展需要我们加强风险防控。国有经济的发展,面临着诸多风险和挑战,如市场风险、技术风险、国际风险等。我们要建立健全风险防控机制,加强风险预警和应对能力,确保国有经济的稳健发展。同时,我们还要加强内部控制和合规管理,防范和化解各类风险。

四是,高质量发展需要我们强化人才支撑。人才是推动国有经济高质量发展的关键因素。我们要注重人才培养和引进,打造一支高素质、专业化的人才队伍。同时,我们还要建立健全激励机制,激发人才的创新创造活力,为国有经济的高质量发展提供有力的人才保障。

二、改革创新,就得像“变脸”一样快

改革创新是推动高质量发展的强大动力。在这个日新月异的时代,我们要像川剧里的“变脸”一样,快速适应变化,敢于尝试新事物。记得有次去成都看川剧,那变脸的速度之快、技艺之精湛,真是让人叹为观止。咱们国企改革也得有这样的速度和勇气,敢于破旧立新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

一是要像“变脸”一样快速适应变化。川剧中的“变脸”技艺,以其快速多变、出神入化的特点,深受观众喜爱。在改革创新的过程中,我们也要具备这种快速适应变化的能力。市场环境在变,客户需求在变,技术手段也在变。我们必须时刻保持敏锐的洞察力,及时调整策略,紧跟时代步伐。

以我们企业的产品开发为例,近年来,随着消费者需求的日益多元化和个性化,我们迅速调整产品策略,推出了一系列符合市场需求的新产品。正是因为这种快速适应变化的能力,我们的产品才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

二是要像“变脸”一样敢于尝试新事物。川剧演员在舞台上,通过变换脸谱来展现角色的内心世界。同样,在改革创新中,我们也要敢于尝试新事物,勇于突破传统思维束缚。只有不断创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

在我们的企业管理中,我们也积极尝试新的管理模式和方法。比如,我们引入了智能化管理系统,提高了工作效率和准确性;我们开展了跨部门合作,打破了部门壁垒,实现了资源共享和优势互补。这些新尝试不仅提升了我们的管理水平,也为企业的长远发展奠定了坚实基础。

三是要像“变脸”一样保持精湛技艺。川剧中的“变脸”技艺,需要演员经过长期练习和磨练才能掌握。在改革创新中,我们也要不断提升自身的专业素养和综合能力,以精湛的技艺应对各种挑战。

我们企业的研发团队就是这方面的典范。他们不断学习新知识、新技术,将最新的科研成果应用于产品开发中。正是凭借这种精湛技艺和不懈追求,我们的产品才能在技术上不断创新、在品质上不断提升。

四是要像“变脸”一样坚定信念和决心。川剧演员在舞台上变换脸谱时,内心始终保持着对角色的热爱和对艺术的追求。在改革创新中,我们也要坚定信念和决心,始终保持对事业的热爱和对成功的追求。

在我们企业的改革进程中,我们遇到过困难和挑战,但我们从未放弃过对改革创新的追求。我们坚信,只有通过改革创新,才能实现企业的长远发展。正是这种坚定的信念和决心,支撑着我们不断前行、不断超越。

三、人才是第一资源,得“挖”得深

人才是推动国有经济高质量发展的第一资源。我们得像矿工一样,深入挖掘每一块“人才矿石”,让他们的价值得到充分发挥。大家都知道,矿工挖矿可是个技术活,得找对地方,用对方法。咱们在人才培养和引进上也得如此,得精准定位,因材施教,让每一位员工都能在自己的岗位上发光发热。

一是,我们要像矿工一样,精

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