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员工长期合同

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“员工”）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方长期在甲方工作的事宜，达成如下协议：

第一章合同期限

第一条合同起始日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二条合同终止日期

本合同至乙方到达法定退休年龄之日终止。

第二章工作内容

第三条工作职位

乙方担任甲方公司以下职位：

（具体职位）

第四条工作职责

乙方应按照甲方的规定，履行岗位职责，完成工作任务。

第三章劳动报酬

第五条基本工资

乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月。

第六条奖金

乙方根据甲方业绩及个人绩效，可获得相应的奖金。

第七条津贴和补贴

乙方根据国家规定及甲方规定，可享受相应的津贴和补贴。

第八条工资支付

甲方每月____日前向乙方支付工资。

第四章劳动保护和福利

第九条工作时间

乙方每周工作时间不超过____小时，实行____制度。

第十条休假

乙方享有国家法定的节假日休假待遇。

第十一条社会保险

甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。

第十二条健康检查

甲方每年为乙方提供一次免费的健康检查。

第五章合同的变更、解除和终止

第十三条合同变更

合同变更需双方协商一致，并书面确认。

第十四条合同解除

双方协商一致解除合同的，应书面确认。

乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同。

甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。

第十五条合同终止

本合同至乙方到达法定退休年龄之日终止。

第六章违约责任

第十六条违约责任

双方违反本合同规定的，应承担相应的违约责任。

第七章争议解决

第十七条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八章其他

第十八条保密协议

乙方同意在合同期内及终止后，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

第十九条合同附件

本合同附件为乙方的职位说明书、岗位职责等。

第二十条合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________

代表（签字）：______________代表（签字）：______________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

（注：本合同仅为示例，具体内容请根据实际情况调整，并务必在签订前征求法律人士的意见。）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“员工”）：

第三方（以下简称“服务提供方”）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方长期在甲方工作及第三方提供相关服务的事宜，达成如下协议：

第一章第三方主体条款

第一条第三方服务内容

第三方作为甲方和乙方之间的服务提供方，负责提供以下服务：

人力资源管理服务：包括但不限于招聘、培训、绩效管理等。

福利待遇管理服务：包括但不限于社会保险、公积金、健康检查等。

劳动纠纷处理服务：在必要时，协助处理劳动纠纷。

第二条第三方责任和义务

第三方应按照甲方的要求和国家法律法规，履行对乙方的管理和服务职责。第三方应确保服务质量，保障乙方的合法权益。

第三条第三方权利和利益

第三方在不违反国家法律法规的前提下，有权根据市场行情和服务内容，收取甲方相应的服务费用。

第二章甲方权益主导条款

第四条甲方权益保障

甲方作为乙方的雇主，享有对乙方的雇佣权益，包括但不限于：

甲方有权根据企业经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的职位和职责。

甲方有权根据企业经营状况，决定乙方的薪酬和福利。

甲方有权在符合国家法律法规的前提下，对乙方的工作时间和休息时间进行调整。

第五条甲方权利限制

甲方在行使权利时，应遵守国家法律法规，尊重乙方的合法权益，不得滥用权力。

第六条甲方利益保障

甲方有权要求第三方在提供服务过程中，确保乙方的合法权益不受损害，保障甲方的利益。

第三章乙方违约及限制条款

第七条乙方违约

乙方违反本合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条乙方限制

乙方在合同期内及终止后，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、违反职业道德等。

第四章合同的变更、解除和终止

第九条合同变更

合同变更需双方协商一致，并书面确认。

第十条合同解除

双方协商一致解除合同的，应书面确认。

乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同。

甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。

第十一条合同终止

本合同至乙方到达法定退休年龄之日终止。

第五章争议解决

第十二条争议解决

双方在履