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外贸公司劳动合同

第一章总则

第一条本合同的订立

本合同由以下双方于____年____月____日订立：

甲方（以下简称“公司”）：

乙方（以下简称“员工”）：

第二条合同目的

本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，确保双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，建立长期稳定的劳动关系。

第二章工作内容

第三条工作岗位

乙方向甲方提供以下工作服务：

（1）岗位：____

（2）工作内容：____

第四条工作时间和休息休假

（1）乙方每周工作____小时，工作时间分别为：____。

（2）乙方享有国家法定的节假日休息权利，根据公司制度，可享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第三章劳动报酬

第五条薪酬待遇

（1）乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、岗位津贴、加班工资等组成。

（2）乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币____元/月。

（3）试用期满后，乙方工资为人民币____元/月。

第六条工资支付

（1）乙方工资按月支付，每月____日前发放上月工资。

（2）乙方工资支付方式为____。

第四章合同期限

第七条合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第八条试用期

本合同设试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

第五章双方义务

第九条甲方义务

（1）为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境。

（2）按时足额支付乙方工资和各项福利待遇。

（3）为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

（4）依法为乙方提供职业培训和晋升机会。

第十条乙方义务

（1）认真履行岗位职责，遵守公司规章制度。

（2）保持职业操守，保守公司商业秘密。

（3）不得在任何时间、任何场合损害公司利益。

（4）按照公司要求，完成各项工作任务。

第六章合同的变更、解除和终止

第十一条合同的变更

（1）合同双方同意，可以书面形式变更本合同的内容。

（2）变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。

第十二条合同的解除

（1）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同。

（4）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商一致，可以解除本合同。

第十三条合同的终止

本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第七章违约责任

第十四条违约责任

（1）双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

（2）乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

（3）甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方逾期付款的违约金。

第八章争议解决

第十五条争议解决

（1）双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

（2）协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九章其他约定

第十六条双方约定

（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（2）本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

（3）本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

请注意，以上合同内容仅为示例，实际合同内容应根据您的具体需求和法律法规进行调整。在签订合同之前，请务必咨询专业律师意见。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同的订立

本合同由以下三方于____年____月____日订立：

甲方（以下简称“外贸公司”）：

乙方（以下简称“员工”）：

丙方（以下简称“第三方服务提供商”）：

第二条合同目的

本合同旨在明确各方在第三方服务提供商介入下的权利、义务和责任，确保外贸公司、员工和第三方服务提供商在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，建立长期稳定的合作关系。

第二章工作内容与第三方责任

第三条工作岗位与第三方服务

乙方向甲方提供以下工作服务：

（1）岗位：____

（2）工作内容：____

丙方作为第三方服务提供商，负责提供以下服务：

（1）____

（2）____

第四条工作时间和休息休假

（1）乙方每周工作____小时，工作时间分别为：____。

（2）乙方享有国家法定的节假日休息权利，根据公司制度，可享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第三章劳动报酬与第三方支付

第五条薪酬待遇

（1）乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、岗位津贴、加班工资等组成。

（2）乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币____元/月。

（3）试用期满后，乙方工资为人民币____元/月。

第六条工资支付

（1）乙方工资按月支付，每月____日前发放上月工资。

（2）乙方工资支付方式为____。

第七条第