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吉林省劳动合同范本

第一章总则

第一条本合同是甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间关于劳动权利和义务的协议，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方平等自愿、协商一致签订本合同。

第二章合同期限

第一节定期合同

第二条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二节不定期合同

第三条本合同自____年____月____日起生效，终止劳动合同条件如下：

乙方可提前____天书面通知甲方解除劳动合同；

甲方可根据生产（工作）需要，提前____天书面通知乙方可解除劳动合同；

双方协商一致解除劳动合同；

法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。

第三章工作内容和工作地点

第一节工作内容

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

第二节工作地点

第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____。

第四章工作时间和休息休假

第六条乙方实行工时制。

（一）标准工时工作制：乙方每周工作____小时，每周休息日为____天。

（二）综合工时工作制：根据甲方生产经营需要，经劳动行政部门批准，乙方按月、季、年累计工作时间，不超过法定标准工作时间。

（三）不定时工作制：乙方根据甲方工作需要，实行弹性工作制度，甲方应保障乙方的休息权利。

第五章劳动报酬

第七条乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。

第八条乙方工资按月支付，每月____日前支付上月工资。

第六章劳动保护和安全

第九条甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。

第十条甲方应按照国家和地方有关劳动安全、劳动保护、职业卫生的规定，保障乙方的人身安全和健康。

第七章双方的权利和义务

第一节甲方的权利和义务

第十一条甲方对乙方进行管理教育，按岗位责任，检查督促乙方完成生产、工作任务。

第十二条甲方有权根据国家、省有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生的规定，对乙方进行奖惩。

第十三条甲方有权根据生产工作需要，在征得乙方同意后变动乙方生产、工作岗位，改变乙方工种。

第十四条甲方有权依法解除与乙方签订的劳动合同。

第二节乙方的权利和义务

第十五条乙方有权按照本合同约定完成工作任务，获得劳动报酬。

第十六条乙方有权依法享受国家规定的休假、福利待遇。

第十七条乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。

第十八条乙方应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

第八章合同的变更、解除和终止

第一节变更

第十九条合同变更需双方协商一致，并书面确认。

第二节解除

第二十条双方协商一致解除劳动合同的，应书面确认解除协议。

第二十一条甲方单方面解除劳动合同的，应依法提前通知乙方。

第三节终止

第二十二条本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

第九章争议解决

第二十三条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第十章附则

第二十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二十五条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同是甲方（用人单位）与乙方（劳动者）及第三方主体（合作单位/服务提供商）之间关于劳动权利和义务的协议，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方与第三方主体平等自愿、协商一致签订本合同。

第二章第三方主体责权利

第一节第三方主体义务

第二条第三方主体应按照甲方的要求，提供合格的劳动者，确保乙方的素质和工作能力符合甲方的岗位要求。

第三条第三方主体应负责乙方的培训和技能提升，确保乙方能够满足甲方的工作需求。

第四条第三方主体应负责乙方的社会保险和福利待遇，保障乙方的合法权益。

第二节第三方主体权利

第五条第三方主体有权根据合同约定，向甲方收取服务费用。

第六条第三方主体有权在合同约定的范围内，对乙方进行管理和监督。

第三章甲方权益保障

第一节甲方权利

第七条甲方有权根据合同约定，要求第三方主体提供符合要求的劳动者。

第八条甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。

第九条甲方有权在合同约定的范围内，解除与第三方主体的合作关系。

第二节甲方利益保障

第十条