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中小企业管理培训中的工作压力与抑郁问题中小企业管理工作高强度、高压力,容易导致员工出现抑郁等心理健康问题。如何有效应对工作压力,维护员工心理健康,是中小企业管理者亟需解决的重要课题。yabyyisongfan
工作压力的主要来源繁重的工作任务和紧迫的deadline??不明确的工作职责和目标?缺乏有效的工作流程和沟通机制??薪酬待遇与工作强度不成正比??人际关系冲突和压力型管理方式??工作-生活平衡难以维持??
工作压力对员工的影响负荷过重的工作任务和紧迫的deadline会令员工感到筋疲力尽。缺乏明确目标和有效沟通机制也会挫伤士气,降低工作效率。此外,薪酬待遇不符预期和人际关
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