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劳动用工合同范本(标准版)
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一章合同期限
第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以另签劳动合同。
第二条试用期从____年__月__日起至____年__月__日止。
第二章工作内容和工作地点
第三条乙方的工作内容为：________。
第四条乙方的职务为：________。
第五条乙方的工作地点为：________。
第三章劳动报酬
第六条乙方的工资为人民币（大写）：________元整（小写）：________元。
第七条甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。
第八条甲方每月__日前发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
第四章合同的解除和终止
第九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十条甲方有权依照国家规定和本合同的约定，解除本合同。
第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的；
严重违反甲方规章制度的；
严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
被依法追究刑事责任的。
第十二条本合同终止的情形：
劳动合同期满的；
乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
乙方达到法定退休年龄的；
乙方完全丧失劳动能力的；
法律、行政法规规定的其他情形。
第五章违约责任
第十三条甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。
第十四条甲乙双方因履行本合同发生的争议，应当通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第六章其他约定
第十五条本合同未尽事宜，可以另行协商补充。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
签订日期：____年__月__日
以上为一份详细的劳动用工合同范本（标准版），供您参考。请注意，该合同范本仅供参考，具体合同内容需根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必谨慎审查合同条款，确保双方权益。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
丙方（第三方主体）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙丙三方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一章第三方主体责权利
第一条丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业发展规划、心理咨询等服务，以提升乙方的工作能力和工作满意度。
第二条丙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规的规定，不得侵犯乙方的合法权益。
第三条丙方应承担因提供服务过程中产生的相关费用，包括但不限于培训费、咨询费等。
第二章甲方权益保障
第四条甲方有权根据实际情况和需要，要求丙方提供相应的服务，以确保乙方的工作能力和工作满意度。
第五条甲方有权对丙方提供的服务进行监督和评价，以确保丙方按照约定履行合同义务。
第六条甲方有权在合同期限内单方面解除本合同，但应提前通知丙方。
第三章乙方违约及限制
第七条乙方应按照甲方的要求，接受丙方提供的服务，并按照丙方的指导进行职业技能提升和职业发展规划。
第八条乙方在合同期限内不得以任何理由单方面解除本合同。
第九条乙方在合同期限内不得违反丙方提供的服务规定，包括但不限于培训纪律、咨询保密规定等。
第四章合同的解除和终止
第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十一条甲方有权依照国家规定和本合同的约定，解除本合同。
第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的；
严重违反甲方规章制度的；
严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
被依法追究刑事责任的。
第五章违约责任
第十三条甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。
第十四条丙方未按照约定提供服务或提供的服务不符合约定的，甲方有权要求丙方承担违约责任。
第六章其他约定
第十五条本合同未尽事宜，可以另行协商补充。
第十六条本合同一式三份，甲
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