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【合同范本】商铺劳动合同范本

商铺劳动合同范本

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同主体

甲乙双方

1.1甲方名称：_______

1.2甲方地址：_______

1.3甲方联系人：_______

1.4乙方姓名：_______

1.5乙方身份证号码：_______

1.6乙方联系方式：_______

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，变更本劳动合同期限。

第三条工作内容

3.1乙方在甲方从事_______工作，具体职责和要求如下：

（1）____________

（2）____________

（3）____________

3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。

4.2乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法支付乙方加班费。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资为人民币____元。

5.2甲方每月____日按时足额支付乙方工资。

5.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方社会保险待遇。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲方为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。

6.2甲方按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

第七条劳动保护和职业健康

7.1甲方应依法保障乙方的人身权利和身体健康，为乙方提供符合国家安全生产法律法规和安全卫生标准的工作环境和条件。

7.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方职业健康。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的条件如下：

（1）合同到期，双方协商一致解除或终止合同；

（2）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同；

（3）乙方因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为丧失劳动能力，甲方可以解除劳动合同；

（4）甲方因客观原因依法进行经济性裁员，需要解除劳动合同的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

第九条经济补偿和赔偿

9.1甲方依法解除或终止劳动合同的，应根据国家规定支付乙方经济补偿。

9.2甲方违反本合同规定，损害乙方合法权益的，应承担相应的赔偿责任。

第十条保密协议

10.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以严格保密。

10.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同的任何修改、补充，均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

11.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

签订日期：____年__月__日

请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。在实际使用中，请确保合同内容符合相关法律法规，并尊重双方合法权益。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方/用人单位）：_______

乙方（受托方/劳动者）：_______

第三方（服务提供方）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条第三方主体职责和权益

1.1第三方作为甲方的合作伙伴，负责为乙方提供专业技能培训、人才推荐等服务。

1.2第三方应确保乙方的素质和能力符合甲方的要求，并对乙方的工作表现承担连带责任。

1.3第三方应在甲方授权范围内协助甲方管理乙方，包括但不限于考勤、绩效评估等。

1.4第三方应保密甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，未经甲方许可不得泄露给第三方。

第二条甲方权益保障

2.1甲方有权根据业务需要，要求第三方调整乙方的服务内容和工作方式。

2.2甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否继续委托第三方提供服务。

2.3甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前通知第三方。

2.4甲方有权要求第三方承担因乙方违约、过失或违法行为导致的损失赔偿责任。

第三条乙方的义务和限制

3.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.3乙方