高中政治《第七课第一框按劳分配为主体多种分配方式并存》课件新人教版必修1.pptx

自学提纲

1.我国的收入分配制度是怎样的?

2.按劳分配的基本内容和要求?

适用范围?

3.什么是按个体劳动者劳动成果分配?

适用范围?

4.什么是按生产要素分配?

适用范围?

7.1

装分配为主休

女

■

海尔集团是国有控股企业，实行高效的薪酬制度——将工资与员工的工作绩效相结合，工资分配只看效果，不论资历，由同岗同酬观念转变为同效同酬。在海尔，高素质高技能获得高报酬，人才的价值在工资分配中得到充分的体现。

1、海尔集团是什么所有制的经济?

2、海尔员工的收入分配以什么尺度来衡量?3、海尔员工的收入是一样的吗?

探究一

一、我国的收入分配制度

1.我国的收入分配制度

按劳分配为主体，多种分配方式并存

2.我国收入分配制度的决定因素

①生产决定分配

②生产资料所有制决定分配方式

决定

按劳分配为主体，多种分配方式并存

公有制为主体，多种所有制经济共同发展

(1)实行范围

公有制经济

(2)分配前提

对社会总产品作了各项必要扣除后

(3)分配尺度

劳动者向社会提供的劳动

(包括劳动数量和质量)

(4)分配对象

个人消费品

(5)分配结果

多劳多得，少劳少得

二、按劳分配为主体

1.按劳分配的基本内容和要求

讨论：

我国现阶段，能否实行按需分配或平均分配?

劳动的性质、特点?

平均分配

不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干坏等等，实行大平均、

大锅饭

根据社会成员需求，

对社会产品进行分配，即需要什么就分配什么

按需分配

生产力?

②社会主义制度下的生产力发展水平，是实行按劳分配的物质基础

③社会主义制度下劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因

2、坚持按劳分配的必然性

——由我国现实的经济条件决定

生产资料公有制是实行按劳分配的前提

海尔的薪酬管理制度，充分调动了广大员工的积极性和创造性，对于挖掘员工潜能，确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。

“今天工作不努力，明天努力找工作”

的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术，提高素质，争当先进”在海尔蔚然成风。

(1)有利于调动积极性和创造性

(2)有利于激发劳动者努力学习科技，提高技能

(3)有利于促进生产力的发展

透过海尔分配看按劳分配的意义

公有制经济实行按劳分配的分配方式，那么非公有制经济实行哪些分配方式呢?

1、个体经济——按个体劳动者劳动成果分配

2、私营经济、外资经济——按生产要素分配

探究二

小红经营着一家面包店，虽然她既当老板又当面包师傅忙得团团转，不过面包店的收入也还挺可观。

一年总营业额

进货成本

店面铺租

缴交税款

赢利收入

12万

2万

3万

1万

3万

1、这家面包店属于何种经济成分?

2、小红的3万元赢利收入是怎样获得|

3、3万元收入属于何种分配方式?

三、多种分配方式并存(非按劳分配)

1,按个体劳动者的劳动成果分配

①个体劳动者的收入：

劳动成果扣除成本和税款

②特点：

既是劳动者又是经营者、投资者。不仅付

出劳动，还要承担经营风险

③对其政策：

个体劳动者的合法收入受国家保护

小红帽饼屋的职工们都靠什么获得收入?

后来，小红的面包店经营得越来越红火，她干脆扩张店面，现在的面包小店变成“小红帽休闲饼家”。下面是小红帽饼屋职工10月份的收入情况列表。

Waiter

经理

老板小红

饼屋房东

1000元

2000元

3500元

1500元

2.按生产要素分配

(1)什么是按生产要素分配?

指生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。

(2)参与收益分配的生产要素主要有哪些?

资本技术管理土地信息

十*二

知识小卡片

①按劳动要素分配：私营企业和外资企业的职工的工

资、奖金、津贴

②按资本要素分配：储蓄所得利息、股票所得的股息

和分红、债券所得利息、私营企业主的税后利润等

③按技术要素分配：技术入股、专利转让的收入

④按管理要素分配：经营管理者通过管理所得的收入

⑤按土地要素分配：如出租房屋的租金

⑥按信息要素分配：提供价格、供求等信息获得的收

入

3、按生产要素分配的意义

(1)国家角度：是对市场经济条件下各种生产要

素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。

(2)个人角度：有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竟相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。

按劳分配

按个体劳动者劳动成果分配

按生产要

素分配

适用范围

公有制经济

(包括国有

经济、集体

经济、混合

所有制经济

中的国有成