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深圳市标准劳动合同模板
第一章总则
第一条劳动合同的目的
本劳动合同（以下简称“本合同”）是甲方（用人单位）与乙方（劳动者）确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。双方在自愿、平等、协商一致的基础上签订本合同。
第二条适用法律
本合同的签订、履行、变更、解除或者终止，以及解决合同争议，适用中华人民共和国法律、法规，特别是《中华人民共和国劳动法》和《深圳市劳动合同条例》。
第二章合同期限
第三条合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。其中，试用期为前三个月。
第三章工作内容
第四条工作岗位、工作职责
乙方在甲方的具体工作岗位及其工作职责由甲方与乙方在岗位合同中确定。
甲方可以根据生产经营需要，以及依照乙方的能力（专业、工作、体力）和工作表现，调整乙方工作岗位以及相应的工作职责。
第四章工作时间和休息休假
第五条工作时间和休息休假
甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间。在乙方自愿的基础上，甲方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定支付给乙方加班费。
第五章劳动报酬
第六条劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），工资支付周期为每月一次。
甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
第六章劳动保护和劳动条件
第七条劳动保护和劳动条件
甲方应为乙方提供符合政府规定的安全及人体不受危害的环境和工作条件。
甲方根据工作需要，按照国家和甲方的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。
第七章合同的解除和终止
第八条合同的解除和终止
在合同期限内，任何一方不得擅自解除或终止本合同。
除非法律、法规另有规定，否则一方解除或终止本合同，应提前____天通知对方。
第八章违约责任
第九条违约责任
一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。
因一方违约导致合同解除或终止的，违约方应支付给对方相应的经济赔偿。
第九章争议解决
第十条争议解决
本合同的签订、履行、变更、解除或者终止，以及解决合同争议，适用中华人民共和国法律、法规。
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十章其他
第十一条其他
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
签订日期：____年__月__日
请注意，以上合同模板仅供参考，具体的合同内容应根据实际情况进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。在签订正式合同之前，请确保您已经充分了解合同中的各项条款，以便更好地保护您的权益。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条第三方主体的定义
在本合同中，第三方主体指的是由甲方指定的，与乙方存在合作关系或者有业务往来的个人或单位。第三方主体的行为，应视为甲方对外的代表行为，乙方应予以尊重和支持。
第二章第三方主体的责权利
第二条第三方主体的权利
甲方有权要求乙方在合同期限内，按照约定的标准完成工作任务。
甲方有权要求乙方尊重和维护第三方主体的合法权益，不得有任何损害第三方主体利益的行为。
甲方有权在第三方主体同意的情况下，参与乙方与第三方主体的合作活动，并享受相应的利益。
第三条第三方主体的义务
第三方主体应按照甲方的要求，提供合格的产品或服务。
第三方主体应尊重和维护乙方的合法权益，不得有任何损害乙方利益的行为。
第三方主体应接受甲方的监督和检查，保证产品和服务的质量。
第三章乙方的违约及限制条款
第四条乙方的违约行为
乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第五条乙方的限制行为
乙方不得与其他第三方主体建立任何可能损害甲方利益的合作关系。
乙方在合同期限内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
第四章甲方的权利条款
第六条甲方的监督权
甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，乙方应予以配合。
第七条甲方的调整权
甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作任务和工作岗位。
第八条甲方的利益保障权
乙方应确保第三方主体履行合同义务，如第三方主体未能履行义务，乙方应承担相应的责任。
乙方应确保第三方主体提供的产品或服务符合甲方的要求，如不符合，乙方应负责改进或更换。
第五章合同的解除和终止
第九条甲方解除合同的条件
甲方有权在乙方严重违反本合同的情况下，解除本合同。
第十条甲方终止合同的条件
合同期限届满，甲方有权终止本合同。
乙方丧失劳动能力，甲方有权终止本合同。
第六章第三方介入的意义和目的
第十一条第三方介入的意义
第三方主体的介入，可以扩大甲方
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