提升医院人力资源管理：从法律视角解读公立医院劳动人事制度.docx

提升医院人力资源管理：从法律视角解读公立医院劳动人事制度

提升医院人力资源管理：从法律视角解读公立医院劳动人事制度

#公立医院劳动人事制度合同文档

##第一章总则

###第一条合同目的

为规范公立医院劳动人事管理，保障医院和员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本合同。

###第二条合同主体

甲方：公立医院（以下简称“医院”）

乙方：医院员工（以下简称“员工”）

##第二章劳动合同的订立、变更和解除

###第三条劳动合同的订立

1.甲方招聘员工，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签