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事业单位聘用最新合同书
事业单位聘用合同书
甲方（聘用单位）：________事业单位
乙方（受聘人员）：________
根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守以下条款：
第一章总则
第一条本合同的目的
为规范甲方事业单位与乙方受聘人员之间的关系，明确双方的权利、义务和责任，保证双方合法权益，根据国家相关法律法规，制定本合同。
第二条合同类型
本合同为固定期限聘用合同。
第二章合同期限和岗位
第三条合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
乙方受聘于甲方事业单位的岗位为：________。
第三章双方的权利和义务
第五条甲方的权利和义务
按照国家和地方政策规定，为乙方提供相应的工资、福利和社会保险待遇。
按照合同约定，为乙方提供符合岗位要求的劳动条件和工作环境。
依法对乙方进行考核，并根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励或处理。
甲方有权根据国家法律法规和甲方单位的规定，解除本合同。
第六条乙方的权利和义务
遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方规定的各项工作任务。
尊重甲方领导，团结同事，积极参加甲方组织的各项活动。
乙方有权按照合同约定，享受甲方提供的工资、福利和社会保险待遇。
乙方有权按照国家法律法规和甲方规定，解除本合同。
第四章工资、福利和社会保险
乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
乙方工资的发放，按照甲方单位的相关规定执行。
乙方按照甲方单位的规定，享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期。
乙方按照甲方单位的规定，享受医疗、住房等各项福利待遇。
第九条社会保险
甲方按照国家和地方政策规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方按照国家和地方政策规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。
第五章合同的解除和终止
第十条合同解除
在合同期限内，双方协商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
在试用期内，乙方不符合甲方录用条件；
乙方严重违反甲方规章制度；
乙方严重失职，给甲方造成重大损害；
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；
乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同；
乙方被追究刑事责任。
第十一条合同终止
本合同期满，双方未续签合同的，本合同自行终止。
乙方达到法定退休年龄的，本合同自行终止。
乙方死亡或者被宣告失踪的，本合同自行终止。
第六章争议解决
第十二条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七章其他约定
第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十四条本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方单位的规定执行。
甲方（聘用单位）：________事业单位
乙方（受聘人员）：________
签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（聘用单位）：________事业单位
乙方（受聘人员）：________
第三方（服务提供方）：________第三方服务机构
根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守以下条款：
第一章第三方主体条款
第一条第三方介入
甲方为实现单位业务发展和人才引进，特聘请第三方服务机构为乙方提供人事代理服务。
第三方服务机构应按照甲方要求，为乙方提供包括但不限于档案管理、社会保险缴纳、工资发放等服务。
第二条第三方责任
第三方服务机构应确保乙方的人事代理服务符合国家法律法规和甲方单位的规定。
第三方服务机构应妥善管理乙方的个人信息和档案，确保信息安全。
第三方服务机构应按时足额为乙方缴纳社会保险，确保乙方的合法权益。
第二章甲方权益主导
第三条甲方权益保障
甲方有权根据国家法律法规和甲方单位的规定，对乙方进行考核，并根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励或处理。
甲方有权依据本合同约定，解除与乙方的聘用关系。
甲方有权要求第三方服务机构履行人事代理职责，保障乙方的合法权益。
第四条甲方利益保障
甲方有权要求第三方服务机构按时足额为乙方缴纳社会保险，确保乙方的福利待遇。
甲方有权要求第三方服务机构按时发放乙方工资，保障乙方的劳动报酬。
甲方有权要求第三方服务机构提供乙方的工作表现和业绩证明，以便甲方对乙方进行考核。
第三章乙方的权利和义务
第五条乙方权利
乙方有权按照合同约定，享受甲方提供的工资、福利和社会保险
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