2024年餐饮合作协议合同范本.doc

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2024年餐饮合作协议合同范本,主要明确了双方的合作目的合作经营项目的范围合作期限合作方式出资比例和投资期限,以及公司的名称和地址同时,还规定了各自的权利和义务,包括但不限于投资分红税务缴纳等最后,合同也规定了双方的税收利润分配和风险管理等方面的要求

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2024年餐饮合作协议合同范本

甲方:

乙方:

为了结合各方优势,共同致力于开创连锁餐饮经营,甲乙双方本着平等互利,共同发展,优势互补的原则,经友好协商,在合作意向上达成一致,结为合作伙伴,现就合作的具体事宜及双方的权力与义务达成如下协议:

第一条?合作宗旨

共同开创连锁餐饮经营事业

第二条?合作经营项目和范围

连锁餐厅的筹措、经营、推广、管理

第三条?合作期限

本协议生效时起至止,并仅限于各方共同设立参与的实体店。

第四条?合作方式

甲乙双方以合作关系,共同经营管理_____。甲乙双方根据____的经营管理进行分配,具体如下:

(一)甲方的权利、义务

①甲方为合伙负责人,具有餐饮店最终决策权;

②对外以合伙名义开展业务,订立合同;

③参与合伙餐厅的经营管理;

(二)乙方的权利义务:

①对合伙餐厅进行日常管理;

②负责_____原材料的选购,并提供后勤保障工作。

③具有合伙餐厅监督管理权(包括采购、验收以及收银状况);

④对合伙餐厅进入财务管理及记帐报帐,帐目分明。

(三)出资比例:

甲乙双方共同投资额为____万元,其中甲方出资总投资____%(____万),乙方出资总投资的____%(____万元)。

2、合伙期间

甲、乙双方应当尽职尽责负责店铺之经营管理,将其多年管理餐厅之经验应用到合伙实体餐厅之运营中,共同参与制定:

①、负责餐厅的选址、外观设计、室内布置、装潢,构建餐厅卫生、健康、温馨的外部形象,建立良好的就餐环境;

②负责餐厅及其经营产品的宣传与推广,定期策划促销活动,积极开拓市场,努力使餐厅及产品获得客户的满意和认可;

③负责餐厅员工之录用、培训、考勤、管理,制定员工岗位手册,营造融洽的劳资关系,调动员工的工作热情和积极性;尽忠职守;

④严格遵守餐饮行业之执业道德和操守,不得利用职务之便,为个人利益,以非法占有为目的,牟取一己私利。

⑤随机、定期开小会议了解本连锁餐厅之运营情况、产品之顾客反馈,共同商讨餐厅之发展方向及改善措施。

第五条甲乙双方如发生纠纷,应共同协商,本着有利于事业发展的原则予以解决。

第六条本合同如有未尽事宜,应由甲乙双方共同协商讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第七条本合同正本一式____份,甲、乙双方执____份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

____年____月____日

2024年餐饮合作协议合同范本(二)

(如有两个以上联营单位依次称丙方、丁方……)

联营各方本着互利互惠、共同发展的原则,经过充分的可行性研究和相互协商,决定联合出资建立_____公司,特订立本合同。

第一条联营宗旨、项目和范围

联营宗旨:_____

联营生产(经营)项目:_____

生产(经营)范围:_____

第二条联营企业名称_____公司

地址:_____

核算方式:独立核算。

第三条联合出资方式、数额和投资期限

公司(或厂,下同)投资总额为人民币____元。

甲方投资额____元,占投资总额____%。

甲方以下列作为投资:

现金:____元;

厂房:____元,折旧率为每年____%;

机械设备:____元,折旧率为每年____%;

专用工具:____元,折旧率为每年____%;

原材料:____元;

土地征用补偿费:____元;

专利权:____元;

商标权:____元;

技术成果:____元。(应注明技术检验标准,可否再行转让)

乙方投资额:(略……)

投资缴付日期:

(投资中包括固定资产、物资和专利权、商标权等的,须按期办理所有权变更登记手续。以土地使用权参加联营的,须依法办理土地使用权转移证书。按期将该项土地征用补偿费用为出资份额转入公司名下。)

第四条联营双方的权利和义务

甲方:_________________________________________。(略)

甲方甲方:_____乙方:____________________________________。(略)

第五条纳税、利润分配与风险承担

公司所得,在依法纳税和提取储备基金、生产发展基金、职工福利奖励基金后,其余为红利,按股分配:

甲方:____%;

乙方:____%。

(所在地不同的联营成员,按商定的比例分配利润后,向自己所在地的税务部门缴纳所得税。)

公司独立经营,独立核算,自负盈亏,联营成员对公司债务在出资范围内,按出资和分红比例承担亏损。

第六条联营企业的组织机构

公司实行董事会领导下的经理负责制。董事会决定公司的以下重大事宜;

1.决定生产项目、经营方针、长远发展规划;

2.审查经营计划、财务预

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