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仓储物流发货员岗位职责〔共3篇〕

第1篇：物流发货员岗位职责

物流发货员岗位职责

【篇1：物流部各岗位职责】

物流部各岗位职责

一、物流经理岗位职责1、全公司物流管理工作方案与费

用预算的制定、审批与施行工作。

2、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运

输、调拨等工作进展管理。

3、分析^p发货与库存的动态变化，协助销售部做好

发货方案，合理安排发货。

4、对相关业务信息及时与销售部、市场部、客户效劳

部、财务部、物流供给商进展沟通协调，并维系好与各利益相

关者的良好关系。5、组织对订单的分解、处理工作，办理

好销售部确认的退换货等业务。

6、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。

7、负责本部门的员工管理与考核工作。

8、制定并施行部门制度，保证部门工作有法可依。

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9、合理规划公司物流系统，努力实现公司物流系统的科

学化、高效化和低本钱化。

10、调查研究、理解部门工作情况并提出处理意见，做出

最终决策。11、对基层工作进展全方位的监视和指导，保证

各项业务顺利进展。12、与他部门进展沟通，树立物流部良

好的部门形象；随时把握员工的工作态度和心理状况，做好思

想政治工作；理解并搞好部门员工之间的团结、协调处理好部

门内部的各种关系。

13、部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。

二、物流专员岗位职责

1、承接销售部下达的发货信息，全面负责从接收发货单

到发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。

2、评价及选择货运方案、最正确货运道路、方式和最低

本钱，并提出运输工具及方法的建议。

3、负责发货员人员管理，组织、协调、检查发货员日常

业务，对发货员的整体工作负责。

4、积极配合部门内其他岗位工作，并与销售部积极合

作，进步部门运作程度和管理程度。

5、全面负责物流供给商的沟通、会谈和关系维护。6、

完成上级领导安排的其他临时性的任务。

三、发货员岗位职责

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1、负责发货前的产品数量、型号、打包等检查。

2、对货物打包以及发货过程进展跟踪控制，拍照并制作

报告3、将发货单或快递单以及出货单证同货物一并交给承

运人。4、负责管理各种运输关系。

5、跟踪货物运输状况，确保货物按时到达。6、完成领

导交给的其他相关工作。

四、方案专员岗位职责

1、制定库存方案，制定库存控制标准，优化库存构造，

方案制定库存周转率，缺货率控制目的。

2、制定和调整平安库存，每日分析^p需求走势。

3、定期检查、总结需求及缺货状况，并追查原因，设法

改善。4、协助上级开展关于物流方案控制方面的其他工

作。

5、根据年度、季度以及月度销售方案，编制仓储和发货

方案。

6、及时整理库存物资和编制发货方案，掌握方案的施行

情况，并及时将方案执行情况反应分管领导。

7、跟踪各项方案的进程，及时提供差异报告。

8、及时理解市场需求信息，协调与仓储系统的工作关

系。9、完成领导交给的其他相关工作。

五、统计员岗位职责

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1、按时搜集有关统计资料，及时、准确呈报各种统计报

表。

2、及时提供、准确分析^p指标方案的完成情况，当

好领导的参谋。3、负责物流成品仓每日与财务、仓库发货

单据衔接及核对工作。4、按照上级规定，做好定期报表的

布置、检查，做好综合统计分析^p工作。

5、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。6、负

责物流部物流指出的统计和分析^p。7、完成领导临时

交代的工作。

六、仓库主管岗位职责