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员工劳动合同范本「通用」
第一章总则
第一条合同目的
甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，签订本劳动合同，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
第二条适用范围
本合同适用于甲乙双方之间的劳动关系，包括劳动合同期限、工作内容、劳动条件、劳动保护、薪酬福利等方面的规定。
第二章劳动合同期限
第三条合同期限
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三章工作内容
第四条工作职责
甲方根据乙方的学历、技能、工作经验等因素，安排乙方担任以下职位：____。
乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第五条工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地：____。
第四章劳动条件
第六条工作时间
乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。具体工作时间按甲方规定执行。
第七条劳动保护
甲方应按照国家和地方有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。乙方应严格遵守劳动安全操作规程，确保自身安全。
第八条培训与发展
甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，提高乙方的职业技能。同时，甲方应鼓励乙方参加各类专业培训和考试，提升个人素质。
第五章薪酬福利
第九条薪酬待遇
乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成。具体薪酬标准及发放方式详见附件《薪酬制度》。
第十条福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
乙方参加社会保险，享受养老、医疗、工伤、失业、生育等保险待遇。
乙方享有公司规定的其他福利待遇，如体检、培训、团建活动等。
第六章劳动纪律与解除合同
第十一条劳动纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，保持良好的职业操守。
第十二条解除合同
双方协商一致，可以解除本合同。
乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。
甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。
第七章争议解决
第十三条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八章其他约定
第十四条保密协议
乙方同意在合同期限内及解除合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，未经甲方同意不得向第三方泄露。
第十五条知识产权
乙方在合同期限内创造的知识产权，属于甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。
第十六条通知与送达
甲乙双方指定的联系方式为：____。任何一方变更联系方式，应提前告知对方。
第九章附则
第十七条附件
本合同附件包括：《薪酬制度》、《员工手册》、《公司规章制度》等。乙方在签订本合同时，已充分了解并同意遵守附件中的相关规定。
第十八条合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
签订日期：________________
请注意，以上合同范本仅供参考，实际签订合同时，请根据法律法规和实际情况进行调整。如有需要，请咨询专业律师或劳动保障部门。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条合同目的
甲方为____（行业名称），乙方为____（劳动者），鉴于甲方业务发展需要，引入第三方主体丙方（供应商/合作伙伴），为甲方提供特定服务/产品。双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，签订本劳动合同，明确各方的权利和义务，保障各方的合法权益。
第二条适用范围
本合同适用于甲方、乙方及第三方主体丙方之间的劳动关系，包括劳动合同期限、工作内容、劳动条件、劳动保护、薪酬福利、第三方责任等方面的规定。
第二章劳动合同期限及第三方主体
第三条合同期限
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条第三方主体权益
丙方作为第三方主体，负责向甲方提供特定服务/产品。丙方应确保服务的质量、安全、及时性满足甲方的要求。具体服务内容详见附件《第三方服务协议》。
第三章工作内容与第三方责任
第五条工作职责
甲方根据乙方的学历、技能、工作经验等因素，安排乙方担任以下职位：____。
乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第六条第三方责任
丙方应确保提供给甲方的服务/产品符
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