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培训目标通过系统的积极心态培训,帮助管理人员提升自我认知和管理能力,培养良好的情绪控制和压力应对技巧,提高团队协作和沟通技能,从而维持持久的工作激情和创造力,实现工作生活的平衡和健康发展。yabyyisongfan
培训对象本次积极心态培训的主要对象是在公司担任管理职务的人员,包括中高层主管、部门经理、项目经理等。他们在公司中担任重要的领导角色,需要良好的自我管理和团队管理能力。通过此次培训,帮助他们树立正确的心态,提高工作效能。
培训内容本次积极心态培训将围绕管理人员日常工作和生活中常见的关键问题展开。培训内容包括自我认知与自我管理、情绪管理、压力管理、时间管理等实用技能的学习与实践。同
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