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行政处的工作职责（34篇）

行政处的工作职责（精选34篇）

行政处的工作职责篇1

1.公司会议室及相关设备物品的管理，公司大型会议、旅游、活动筹备;

2.固定资产及办公用品管理;

3.各类行政费用对账、申请、报销;

4.工商等行政注册、变更、年报等管理事项;

5.机票、酒店预定管理，员工宿舍管理;

6.完成领导交办的其他工作。

行政处的工作职责篇2

对公司现有资质进行日常维护、各类企业证照的维护管理及外借手续的登记，并及时回收;

负责个人从业岗位证书的培训报名、复训或继续教育报名，证书变更等事宜的办理工作;

执业注册证书的注册、变更、继续教育报名、联系并督促相关人员及时上交资料，办理完成后及时将资料及证件原件归还等相关工作;

及时收集有关建设工程资质方面的国家、地方政府、行业主管部门发布的法规文件，并在工作中贯彻并落实;

组织各类资质证书的培训工作及安排新员工的培训工作;

各类行政工作的支持，如费用的报销，行政文件的收发登记，名片的印制,酒店、机票预订等;

协助人事部其他人员处理简单招聘、文档管理工作;

领导交办的其他事宜。

行政处的工作职责篇3

1.公司商业政策相关协议录入归档

2.对各类协议、中标等结算进行审核

3.统计汇总工作(文件收归、数据跟踪等)

4.领导交代的其他事宜

行政处的工作职责篇4

1、负责城市下分、子公司运营管理统筹及支持;

2、负责公司装修搬迁项目统筹工作;

3、负责公司办公区空间规划，合理优化空间方案;

4、负责办公区办公环境及办公设施设备监察管理，保障分公司正常工作开展;

5、协助制定、监督并执行公司各项行政规章制度;

6、合理制定公司行政预算及费用分析工作，控制运营成本;

7、与政企各部门实施外联事务工作。

行政处的工作职责篇5

1、行政管理工作车辆管理：根据事业部要求，按时录入车辆油耗信息、保险、维修情况，及时报销相关费用;

值班管理：根据值班管理规定，按时报送值班表，并汇总反馈值班问题;

保洁外包管理：根据集团、事业部及公司要求，定期收集外包资料。

2、安全、现场、资产管理工作根据公司5S、安全要求，定期对现场、车辆检查，为生产提供良好、安全的环境;部门资产齐全，及时申购、报废、出售相关资产。

3、对口销售部总部相关岗位的各类文件、报表汇总、整理、上报工作。

行政处的工作职责篇6

1、负责办公室行政相关事宜;

2、协助处理人力资源基础业务，例如：员工入离职相关手续;

3、协助销售人员处理办公室内相关业务;

4、兼公司前台接待相关工作;

5、完成上级交给的其它事务性工作。

行政处的工作职责篇7

1.负责相关品牌的外包装翻译;

2.负责相关品牌的装船计划书的制作;

3.相关品牌的中文标签的制作;

4.相关品牌的样品登记及整理后协助相关部门的后续工作跟进;

5.与负责相关品牌的通关部门及市场部门日常业务对接。

行政处的工作职责篇8

1、人事资料、建档、分类、整理等档案管理，人事及行政合同的管理;

2、负责各项招聘工作，应聘人员的预约，接待和面试，能单独完成面试工作;

3、员工入职、离职、异动等手续的办理及后勤安排工作;

4、员工考勤核算、考勤异常检查及通报;

5、后勤管理及日常时务性工作;

6、法定节假日、福利、办公室制度等通知通告的草拟及发布工作;

8、协助管理仓库物资及盘点工作;

9、办公用品申购、采购、入库、发放、员工领用登记、保管、盘点、月度汇总等工作;

11、组织员工定期和不定期的集体活动。

行政处的工作职责篇9

1、员工卡管理：新员工时，员工卡的制作与发放；日常工卡丢失补办；员工行政相关手续办理，余额查询及工卡回收；驻场人员临时工卡的审核、发放及回收；工卡配件的采购、发放及费用结算；工位座签的制作与发放。

2、门禁系统日常管理：权限分组调整，工卡授权调整；简单问题排查，门禁点位故障的报修与维修进度跟进。

3、消费系统日常管理：日常权限授权管理；员工工卡挂失处理；员工餐补导入；日常各类消费结账的数据审核导出。

4、名片制作：确认名片模板更新情况，对接供应商调整样本；OA名片申请的审批与样本核对，联系供应商制作及发放；相关费用的结算。

行政处的工作职责篇10

1、全面负责财务部日常管理工作：财务预算，管控预算执行，财务分析，收入成本费用管控、财务风险预警与闭环，资金管控，税务筹划，政府补贴，支撑财经各模块有序运作;

2、根据公司