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化工调研报告4篇

化工调研报告农村道路客运网络化工作状况调研报告关于

区域教育现代化工作的调研报告关于我市农村基层宣传文

化工作的调研报告xx在全国宣传思想工作会议上深刻

指出：宣传思想工作的服务对象在基层，工作主体在基层，

任务落实靠基层。刘奇葆同志在加强基层宣传思想文化工作

电视电话会议上强调：要把今年作为宣传文化系统基层工作

加强年，坚持重心下移、力量下沉，进一步增添措施、整合

资源，在基层、在群众中把工作扎实深入地开展起来，推动

宣传思想文化工作不断开创新局面。这充分指明了做好基层

宣传思想文化工作的极端重要性和紧迫性。县级宣传思想文

化部门处于最基层，直接面对群众，如何适应新常态、顺应

新形势做好基层宣传思想文化工作至关重要、势在必行。

为深入了解掌握全县宣传思想文化工作现状，推动基层

工作加强年各项任务落地见效，今年4月至8月，调研组通

过实地察看、听取汇报、召开座谈会等形式对全县30个乡

镇及部分个村社区进行了深入调研，现将调研情况综合报告

如下。

一、基本情况

永顺县宣传战线共有单位8个，其中正科级单位6个(县

委宣传部、文广新局、广播电视台、文物局、文化执法局、

文联)，副科级单位1个(永顺新闻网站)，企业单位1个(湖

南省新华书店有限责任公司永顺县分公司)。共有编制195

个，现有在职人员345人，其中公务员14人，全额事业人

员130人，差额事业人员9人，自收自支事业人员42人，

企业人员48人，劳动合同制人员94人，借调人员8人，退

休人员178人。部机关现有10人，内设办公室、理教组、

新闻办(外宣办)、文明办、文产办、纪检室等6个职能科室。

目前，全县30个乡镇有宣传委员30人，全部为兼职，文化

站工作人员58人，三级文化馆、二级图书馆各1个，博物

馆和纪念馆3个、数化影院2个、剧院1个，乡镇综合文化

站30个，村级文化活动室324个、农家书屋300个，文艺

团体179个，人数2561人。民间文化人才607人，年龄在

50岁以下的154人，50岁以上的453人，大专及以上学历

25人。

二、存在问题

(一)思想认识欠到位。宣传思想文化工作作为一个软指

标，不少乡镇在工作中存在重经济工作轻思想教育的现象，

认为抓经济是务实，抓宣传是务虚，是软任务，做与不做无

关紧要，只要经济工作和社会稳定搞上去了，便能一好百好。

因此，在抓经济工作的同时忽略了宣传思想文化工作，使得

宣传思想文化工作常常是说起来重要，做起来次要，忙起来

不要，虽然在年初的计划安排中，宣传思想文化工作同其他

工作一样被列入计划，但在实际工作中，却往往在经费、人

员以及制度上得不到保障。

(二)干部队伍结构不合理。从知识层次上看，高学历、

高层次人才偏少，中低层学历人才多，全县宣传文化系统345

人的干部队伍中，具有本科及以上学历的只有37人;从年龄

结构上看，专业人才断层问题比较突出，高中级专业人才年

龄构成偏高，40岁左右的专业技术人才，特别是高层次人才

比重较小。如县电视台151人(编制69个，劳动合同人员71

人)，35岁以上人员达120人，受编制及单位性质制约，年

轻的优秀人才无法充实进来;从专业性质看，对口专业人员

少，吹拉弹唱等专业知识缺乏，创作人才奇缺。尤其是各乡

镇的文化干部队伍中，专业对口仅2人，半路出家的多大56

人，占整个队伍的96.5%，其中退伍军人19人，这种人才结

构，很难适应和满足新常态下人民群众日益增长的精神文化

需求，与建设文化大县的要求不相适应。

(三)文化干部成长缓慢。一是由于受部门编制的限制，

整个宣传战线编制偏少，新闻办、外宣办、文明办、办公室

等基本上是每个人负责一个科室，一旦干部出差或者到外单

位及乡镇挂职锻炼，就会出现工作断档。二是专业技术职务

岗位结构比例设置不够合理，我县文化专业技术高级、中级、

初级岗位按照0.5：3.5：6的结构比例来设置，但是文化体

制改革后，各乡镇文体广电服务站的规模、任务、专业技术

人员结构状况等具体情况千差万别，按照统一的结构比例设

置各级别岗位职数，缺乏一定的合理性和客观性，一些优秀

的专业技术人员由于受到岗位职数的限制，不能及时评聘相

应的职称资格，30个乡镇文化