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员工聘用合同书
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下协议：
第一条职位与工作内容
1.1甲方聘用乙方担任__________职位，具体工作内容为__________。
第二条合同期限
2.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2在合同期限内，乙方如因个人原因提出解除劳动合同，应提前____天向甲方提交书面申请。
第三条劳动报酬
3.1甲方向乙方支付的劳动报酬为：基本工资____元/月，绩效奖金及其他补贴根据甲方规定另行计算。
3.2乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，甲方按照国家和地方规定支付乙方工资。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。
4.2乙方依法享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
第五条社会保险与福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、医疗保险、员工体检等。
第六条保密协议
6.1乙方同意在合同期限内及解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。
第七条劳动合同的解除与终止
7.1在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。
7.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：
严重违反甲方规章制度的；
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
被依法追究刑事责任的。
7.3本合同期满，双方未续签劳动合同的，视为合同自然终止。
第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
第三方（合作机构）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方合作机构的参与，经友好协商，达成以下协议：
第一条职位与工作内容
1.1甲方聘用乙方担任__________职位，具体工作内容为__________。
1.2第三方合作机构作为乙方的技能提升和职业发展提供支持和帮助，包括但不限于提供培训、职业规划、人才推荐等服务。
第二条合同期限
2.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2在合同期限内，乙方如因个人原因提出解除劳动合同，应提前____天向甲方提交书面申请。
第三条劳动报酬
3.1甲方向乙方支付的劳动报酬为：基本工资____元/月，绩效奖金及其他补贴根据甲方规定另行计算。
3.2乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，甲方按照国家和地方规定支付乙方工资。
3.3第三方合作机构协助甲方对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果给予乙方相应的薪酬调整和奖励。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。
4.2乙方依法享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
第五条社会保险与福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、医疗保险、员工体检等。
5.3第三方合作机构协助甲方提供乙方额外的福利和待遇，如职业培训、技能提升、就业服务等。
第六条保密协议与知识产权
6.1乙方同意在合同期限内及解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。
6.3第三方合作机构有义务协助甲方保护相关的商业秘密和知识
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