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高级管理人员劳动合同范本
第一章总则
第一条合同目的
本合同旨在明确高级管理人员（以下简称“乙方”）与甲方（以下简称“公司”）之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。
第二条合同主体
甲方：__________公司
乙方：__________
第二章劳动合同的期限和内容
第三条劳动合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
第四条工作内容
乙方担任甲方高级管理人员，负责公司的____工作，具体职责和要求详见附件一。
第三章劳动报酬和福利
第五条工资待遇
乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月____日支付。
乙方的工资待遇如需调整，应由双方协商一致，并签订书面协议。
第六条奖金
乙方按照公司的业绩和个人的工作表现，有资格获得年终奖金。具体金额和发放方式由公司董事会决定。
第七条福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
乙方根据公司规定，享有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。
乙方在公司工作满____年，且合同到期后，符合条件的，可享有____天的经济补偿。
第四章保密协议
第八条保密义务
乙方同意在合同期内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。
第五章合同的变更、解除和终止
第九条合同变更
双方同意，合同的变更应书面签订，并经双方签字盖章生效。
合同变更不得影响乙方的合法权益。
第十条合同解除
在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本合同。
在合同期内，如甲方因业务调整、经营不善等原因，需要解除与乙方的劳动合同，应提前____天通知乙方。
第十一条合同终止
本合同到期，双方未续签的，合同自然终止。
乙方达到法定退休年龄的，合同自然终止。
第六章争议解决
第十二条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七章其他约定
第十三条合同附件
本合同附件一《高级管理人员岗位职责》和附件二《保密协议》是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。
第十四条合同的生效、修改和解除
本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同的修改和解除应书面签订，并经双方签字盖章生效。
甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________
甲方盖章：__________乙方盖章：__________
签订日期：____年__月__日
以上为高级管理人员劳动合同范本，供您参考。请注意，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条合同目的
本合同旨在明确高级管理人员（以下简称“乙方”）与甲方（以下简称“公司”）之间的权利义务关系，同时引入第三方主体（以下简称“第三方”）的合作关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。
第二条合同主体
甲方：__________公司
乙方：__________
第三方：__________
第二章劳动合同的期限和内容
第三条劳动合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
第四条工作内容
乙方担任甲方高级管理人员，负责公司的____工作，具体职责和要求详见附件一。
第三章劳动报酬和福利
第五条工资待遇
乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月____日支付。
乙方的工资待遇如需调整，应由双方协商一致，并签订书面协议。
第六条奖金
乙方按照公司的业绩和个人的工作表现，有资格获得年终奖金。具体金额和发放方式由公司董事会决定。
第七条福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
乙方根据公司规定，享有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。
第四章第三方主体的责权利
第八条第三方主体的义务
第三方作为合作方，有义务提供必要的技术支持、市场资源等，协助甲方和乙方实现合同目标。
第九条第三方主体的权利
第三方有权根据合同约定，对乙方的履行情况进行监督和评估。
第三方有权要求甲方提供必要的业务支持和配合。
第五章合同的变更、解除和终止
第十条合同变
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