- 1、本文档共15页,其中可免费阅读5页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
军队文职人员招聘之军队文职教育学综合提升模拟考试试卷包括详细解答
单选题(共20题)
1.在家庭教育和学校教育孰优孰劣问题上,认为家庭教育比学校教育优越的西方教育家是
在家庭教育和学校教育孰优孰劣问题上,认为家庭教育比学校教育优越的西方教育家是
A.夸美纽斯
B.洛克
C.赫尔巴特
D.第斯多惠
【答案】B
2.建筑工程中对安全、卫生、环境保护和主要使用功能起决定性作用的检验项目是()
建筑工程中对安全、卫生、环境保护和主要使用功能起决定性作用的检验项目是()
A.主要项目
B.主控项目
C.次要项目
D.一般项目
【答案】B
3.承包工程合同范围内的遗留尾工,应由()
您可能关注的文档
- 2023年健康管理师之健康管理师三级综合提升测试卷提供答案解析.docx
- 2022-2023年房地产估价师之估价原理与方法练习题附带答案.docx
- 2022-2023年药学类之药学(士)模拟卷和答案.docx
- 社会工作者之中级社会综合能力测试卷包括详细解答.docx
- 2023年教师资格之中学美术学科知识与教学能力综合提升检测卷含答案讲解.docx
- 2022-2023年基金从业资格证之私募股权投资基金基础知识综合提升练习题包含答案.docx
- 执业药师之西药学专业二考前冲刺练习题附带答案.docx
- 2022-2023年执业药师之中药学综合知识与技能通关测试卷附带答案.docx
- 2022-2023年监理工程师之土木建筑目标控制通关训练试卷附答案.docx
- 消防设施操作员之消防设备高级技能练习题附答案.docx
- 2024年安徽亳州蒙城县招募特聘动物防疫专员18人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年夏福建上杭县事业单位招考拟录人选五公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国网英大国际控股集团限公司招聘约4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽安庆桐城团市委选调工作人员1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年宁波市象山县黄避岙乡人民政府招考编制外人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽合肥肥西县供销社招聘基层单位工作人员12人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国家科技基础平台中心招聘2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽六安裕安区招聘乡镇事业单位人员5人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年大同市左云县部分事业单位招考聘用41人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年四川省成都石油化学工业园区管理委员会招聘6人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)