(生产管理知识)生产线的管理方法.pdf

一、前言

“管理”一词之定义乃是经由他人智慧努力来完成工作任务，然

而身为管理者欲经由他人之智慧努力来完成工作任务，达成工厂整体

目标，就必须领导部属拟订工作计划，结合组织，选用适当人员划分

权责，负起沟通协调之责，以作为推动工作计划之工具，并于工作中

监督控制及告一段落检讨得失、归属责任、追踪考核。因此在程序上

就是计划STAFFING、领导LEADING、控制CONTROLLLING、生

产、管理亦乎如此。

二、计划，包括制订规划与程序，对生产管理而言。就必须设订

目

标安排生产计划，包含人力规划安排、物料需求、机器检测、

模工具等设备之安置、作业流程及工时之拟订。

1.生产计划：拟订生产计划必须以品质、时间、经济三个要素来平衡

构成，并顺利地完成，其目的为：

(1)配合销售计划，确保交货日期及产量

(2)使工厂能配合生产能力维持适宜之稼动率，把握投资回收率，

防止工作超量，不能如期交货，亦或工作量过少、设备人力闲

置。

(3)作为原物料、零组件需求及采购依据

(4)调整重要原料、零组件、成品等库存量

(5)作为长期增产计划、设备、人力补充依据

由此，生产计划尚须考虑对全公司之决策性的长期经营计划来订定

以月别之中期生产及以周别之个别短期计划，其制订：

HOW(生产方法)决定作业顺序及条件之途程计划

WHO(生产主题)决定设备及人力计划

WHAT(生产对象)决定所需原料零组件数量之原料计划

WHEN(生产时间)决定所需时间（包含开始及完成时间）及工作分

配安排

WHERE(生产地点)决定作业流程及设备配置

2.途程计划：一项决定制程工作之生产方法，系依据设计图面或施

工说明来决定作业顺序及条件，若每次生产设计图面、施工说明工作

顺序，条件均相同，则途程计划可略。

途程计划宜包含下列所叙各项：

(1)作业顺序及内容:作适当之制程区分、促进分工专业化

(2)零组件装配顺序:决定适当之装配方法，节省费用

(3)决定每一制程所需人数、设备:

有效运用设备、人力，提高工作效率

(4)规划每一制程包括准备所需之时间:

了解制程所需时间之平衡度

(5)规划经济加工批量:

考虑生产能力与生产量

3.日程计划：

(1)其最终目的在于使产品能在规划之期间完成，并赶上交货期限，

故日程计划最重要的因素还是时间问题，但时间又受限于数量之多少

而定，当生产增加，生产时间必会增加，其原物料零组件亦随之大增，

故数量不仅影响时间，亦影响制造成本。

(2)编订日程计划所需之资料收集如下：

A.客户指定之交货日期资料，或根据以往生产经验所需之最少

时间

B.如有标准产品库存应做预测存量管制

C.设备使用稼动率情况

D.原物料、零组件之使用情况

E.外包加工厂之能力及进度掌控

(3)日程计划之区分

3.1大日程计划

A.采购原物料、零组件或外包加工之准备与完成日期，以及到厂

日期

B.模工具准备（含设备）到厂日期计划

C.开始生产及完成日期

3.2中日程计划：依据大日程计划之范围，对各相关作业制程间之

开始/完成的日程计划

3.3日程计划之排定应考虑交货时、加工时间、制造时间而制造时

间=加工时间+等待/搬运之宽放时间，了解制造时间，可交货时间倒

算出工作开始的时间，就可达成如期交货目的。

3.4生产计划通常以甘特图（GANTTCHART），来规划并与实际

进度于指示板或表格中表示。

1

2

3

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3

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A-1计划实际计划与实际进度线上填上量化数据最佳

4.负荷计划：

生产能力与负荷保持平衡是最具经济理想的，但一般订单生产方式

之工厂库存量均会采取能力〉负荷之方针，也就是说，当总需要量增

加至超出生产能力时，会引起数量不足以致延误交期，故为了赶上交

期，往往会根据预测决定允许一定之产品库存量，其实尚可将各单位

或机器别之生产能力有不平衡、瓶颈分别予以加以解决，如运用加班、

外包、人员支缓等，来调整克服，负荷计划可以利用时间研究来分析

制程中之工作分配情况。

例如：某公司/工厂依据生产所需数量必须180，000小时来完成，

假如每人每月之有效工作时数为8*24=192，故所需人力为

180，000/192=938人，假如现今工厂只有800人，在不增加人力之

情况