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无固定期限劳动合同简单的

无固定期限劳动合同

第一条合同主体

1.1用人单位（以下简称甲方）：_______

1.2劳动者（以下简称乙方）：_______

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方协商解除或依法解除、终止劳动合同之日起终止。

第三条工作内容

3.1乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成。具体工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。

4.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的人身权利和身体健康。

5.2甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条培训与发展

6.1甲方应提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提高职业技能和工作能力。

6.2乙方应积极参与甲方的培训和各项工作，努力提高自己的业务水平。

第七条保密与知识产权

7.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。

7.2乙方同意在工作中产生的知识产权归甲方所有，除非双方有其他约定。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1双方协商一致解除或终止劳动合同。

8.2乙方严重违反甲方规章制度或者乙方的行为严重损害甲方的利益。

8.3乙方因病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作。

8.4乙方因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第九条违约责任

9.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一条合同主体

1.1用人单位（以下简称甲方）：_______

1.2劳动者（以下简称乙方）：_______

1.3第三方合作单位（以下简称丙方）：_______

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方协商解除或依法解除、终止劳动合同之日起终止。

第三条工作内容

3.1乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

3.2丙方根据甲方需求提供乙方相关工作支持，包括但不限于技术指导、业务培训等。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成。具体工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。

4.2丙方应按照甲方要求，确保乙方的工作支持和相关待遇。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的人身权利和身体健康。

5.2丙方应协助甲方保障乙方的工作条件和待遇。

第六条培训与发展

6.1甲方应提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提高职业技能和工作能力。

6.2丙方应根据甲方要求，为乙方提供相关的工作支持和培训。

第七条保密与知识产权

7.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。

7.2乙方同意在工作中产生的知识产权归甲方所有，除非双方有其他约定。

7.3丙方应对乙方提供的工作支持中涉及的知识产权予以保护，未经甲方同意不得使用或披露。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1双方协商一致解除或终止劳动合同。

8.2乙方严重违反甲方规章制度或者乙方的行为严重损害甲方的利益。

8.3乙方因病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作。

8.4乙方因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

8.5丙方未按照甲方要求提供乙方工作支持，导致合同无法履行。

第九条违约责任

9.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

9.2丙方未按照甲方要求提供乙方工作支持，应承担违约责任，赔偿甲方造成的损失。

第十条