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应届毕业生签订劳动合同

应届毕业生劳动合同

甲方（用人单位）：【用人单位全称】

地址：【用人单位地址】

联系人：【联系人姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方（劳动者）：【乙方姓名】

性别：【乙方性别】

身份证号码：【乙方身份证号码】

联系电话：【乙方联系电话】

通讯地址：【乙方通讯地址】

鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方是一名即将毕业的大学生，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方作为应届毕业生到甲方工作的事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1甲方根据乙方的专业背景和甲方的人才需求，安排乙方从事【岗位名称】工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守工作纪律，完成甲方分配的工作任务。

第二条试用期

2.1双方同意，本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，其中试用期为【试用期时长】个月。

2.2在试用期内，甲方有权对乙方的业务能力、工作表现等进行评估。

2.3试用期内，乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，如乙方在试用期内严重违反甲方规章制度，甲方有权提前终止劳动合同。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，以及甲方的薪酬制度，为乙方支付工资、福利等。

3.2乙方同意，甲方有权根据甲方的经营状况、行业标准等因素，适时调整乙方的工资待遇。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

第五条劳动保护

5.1甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

5.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

第六条保密条款

6.1乙方同意，在甲方工作期间和离职后一年内，对其在甲方期间接触到的任何商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同解除和终止

7.1在合同有效期内，如双方协商一致，可以提前解除或终止合同。

7.2如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

7.3如甲方因客观原因需要裁减人员，可以终止合同，但应提前【提前通知时长】天通知乙方。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：【签订日期】

请注意，以上合同文档仅为示例，具体的合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订正式合同前，建议咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：【用人单位全称】

地址：【用人单位地址】

联系人：【联系人姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方（劳动者）：【乙方姓名】

性别：【乙方性别】

身份证号码：【乙方身份证号码】

联系电话：【乙方联系电话】

通讯地址：【乙方通讯地址】

丙方（第三方主体）：【第三方主体全称】

地址：【第三方主体地址】

联系人：【联系人姓名】

联系电话：【联系电话】

鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方是一名即将毕业的大学生，丙方作为专业的第三方主体，为甲方提供人才引进和培养服务。双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方作为应届毕业生到甲方工作的事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1甲方根据乙方的专业背景和甲方的人才需求，安排乙方从事【岗位名称】工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守工作纪律，完成甲方分配的工作任务。

第二条试用期

2.1双方同意，本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，其中试用期为【试用期时长】个月。

2.2在试用期内，甲方有权对乙方的业务能力、工作表现等进行评估。

2.3试用期内，乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，如乙方在试用期内严重违反甲方规章制度，甲方有权提前终止劳动合同。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，以及甲方的薪酬制度，为乙方支付工资、福利等。

3.2乙方同意，甲方有权根据甲方的经营状况、行业标准等因素，适时调整乙方的工资待遇。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

第五条劳动保护

5.1甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品