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昆山劳动合同范本
一、前言
甲方（用人单位）与乙方（劳动者）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。
二、合同主体
1.甲方（用人单位）
单位名称：____________________
单位地址：____________________
单位性质：____________________
联系人：____________________
联系电话：____________________
2.乙方（劳动者）
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
住址：____________________
三、合同期限
甲乙双方同意按以下第____条约定合同期限：
有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
无固定期限：自____年__月__日起。
四、工作内容
乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：
工作职责：____________________
工作要求：____________________
五、工作时间
每日工作时间：不超过____小时，最晚工作时间为____时。
每周工作时间：____天，休息日为____天。
甲方应按照法律法规的规定为乙方安排带薪年休假。
六、劳动报酬
乙方工资为人民币____元/月（以下简称月工资）。
甲方每月____日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，则延后在次工作日支付工资。
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。
七、劳动保护与劳动条件
甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
甲方应保障乙方的人身权利和人格尊严，不得侵犯乙方合法权益。
八、劳动纪律
乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和安排。
乙方如违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方有权按照相关规定予以处理。
九、合同解除和终止
双方协商一致解除或终止本合同。
甲方根据国家法律法规的规定，提前三十日通知乙方解除或终止本合同。
乙方存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的用人单位可以解除劳动合同的情形，甲方可以立即解除本合同。
乙方因过失导致本合同无法履行，甲方有权解除本合同。
十、违约责任
任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。
乙方在合同期内提前解除或终止本合同，应支付甲方违约金，违约金为人民币____元。
十一、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十二、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
签订日期：____________________
请注意，本合同范本仅供参考，具体内容需根据您的实际情况进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益得到保障。如有需要，请咨询专业律师或劳动保障部门。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
一、前言
甲方（用人单位）与乙方（劳动者）及第三方（合作单位）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。
二、合同主体
1.甲方（用人单位）
单位名称：____________________
单位地址：____________________
单位性质：____________________
联系人：____________________
联系电话：____________________
2.乙方（劳动者）
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
住址：____________________
3.第三方（合作单位）
单位名称：____________________
单位地址：____________________
单位性质：____________________
联系人：____________________
联系电话：____
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