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旅馆劳动合同范本大全
第一章：总则
第一条：合同目的
本合同旨在确立劳动者（乙方）与旅馆（甲方）之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方平等自愿、协商一致签订。
第二条：合同适用范围
本合同适用于甲方旅馆内所有员工。
第二章：合同期限和内容
第三条：合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条：工作内容及要求
乙方同意在甲方旅馆内从事____岗位的工作。甲方可以根据实际情况，调整乙方的工作岗位、工作任务、工作地点等，乙方应接受调整。乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三章：劳动报酬
第五条：工资待遇
甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四章：社会保险
第六条：社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五章：劳动保护和劳动条件
第七条：劳动保护
甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全和健康。
第八条：劳动条件
甲方应按照国家和地方的相关规定，保证乙方享有法定的休息时间和节假日。
甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的培训和晋升机会。
甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待或者侮辱乙方。
第六章：违约责任
第九条：甲方违约
甲方违反本合同的约定，损害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第十条：乙方违约
乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七章：其他
第十一条：合同的变更、解除和终止
本合同的变更、解除和终止，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，并不得违反法律、行政法规的规定。
合同期满，双方未达成续签协议的，本合同自行终止。
第十二条：争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十三条：保密条款
乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。
乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第十四条：法律适用
本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决，适用中华人民共和国法律。
第十五条：合同的生效、修改和解除
本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
本合同的修改和解除，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，并不得违反法律、行政法规的规定。
甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
签订日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章：总则
第一条：合同目的
本合同旨在确立甲方（旅馆）与乙方（劳动者）之间的劳动关系，同时引入第三方主体（以下简称“第三方”）以提供额外的服务和支持，明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方平等自愿、协商一致签订。
第二条：合同适用范围
本合同适用于甲方旅馆内所有员工，以及由第三方提供的相关服务和支持。
第二章：第三方主体责权利
第三条：第三方主体义务
第三方主体应按照甲方的要求，提供与乙方工作相关联的服务和支持，包括但不限于技术培训、人才引进、管理咨询等。第三方主体须保证所提供服务的质量和效果，确保符合甲方的业务需求。
第四条：第三方主体权利
第三方主体有权根据合同约定，合理使用甲方的资源和设施。第三方主体在提供服务过程中，有权对乙方的工作表现进行评估和反馈。
第三章：甲方权益保障
第五条：甲方权益保障
甲方对乙方的劳动报酬、工作条件、职业发展等享有决定权和管理权。甲方有权根据实际情况，调整乙方的工作岗位、工作任务、工作地点等，乙方应接受调整。
第六条：甲方权利条款
甲方有权要求第三方主体按照合同约定，提供优质的服务和支持。
甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、薪酬等进行调整。
甲方在第三方主体提供服务过程中，有权对服务质量和效果进行监督和检查。
第四章：乙方违约及限制
第七条：乙方违约
乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方在合同期限内和解除合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。
第八条：乙方限制条款
乙方在未经甲方书面同意的情况下，不得以任何形式泄露甲方
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