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如何签好劳动合同
甲方（用人单位）
名称：____________
地址：____________
联系人：____________
联系电话：____________
乙方（劳动者）
姓名：____________
性别：____________
身份证号码：____________
住址：____________
联系电话：____________
合同期限
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
工作内容
乙方同意在甲方领导下，按照甲方的要求，履行职务，完成工作任务。
劳动报酬
乙方的工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月支付一次。
乙方同意按照甲方的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
乙方同意按照国家规定参加住房公积金，甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
工作时间与休息休假
乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。
乙方按照国家规定享有法定节假日休假权利。
劳动保护与劳动条件
甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件。
甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待乙方。
甲方应按照国家和地方有关法律法规，保障乙方的合法权益。
合同的变更、解除和终止
双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循平等、自愿、公正的原则。
合同的变更、解除和终止，应当提前____天通知对方。
乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。
甲方提前解除合同的，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
合同到期，双方未书面续约的，视为合同终止。
违约责任
任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，向对方支付违约金。
违约金的计算方式为：违约方应支付给对方的经济损失的____%。
争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
签订日期：____年__月__日
请注意，以上合同文档仅为示例，具体的合同内容应根据您的实际情况和当地的法律法规进行修改和完善。在签订合同之前，建议您咨询专业的法律人士以确保合同的合法性和有效性。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）
名称：____________
地址：____________
联系人：____________
联系电话：____________
乙方（劳动者）
姓名：____________
性别：____________
身份证号码：____________
住址：____________
联系电话：____________
丙方（第三方主体）
名称：____________
地址：____________
联系人：____________
联系电话：____________
合同期限
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
工作内容
乙方同意在甲方领导下，按照甲方的要求，履行职务，完成工作任务。丙方作为技术支持，负责提供必要的技术服务和解决方案，以确保乙方可高效完成工作任务。
劳动报酬
乙方的工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月支付一次。
丙方提供技术服务的费用为每月人民币____元，甲方按实际使用情况支付。
乙方同意按照甲方的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
乙方同意按照国家规定参加住房公积金，甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
工作时间与休息休假
乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。
乙方按照国家规定享有法定节假日休假权利。
劳动保护与劳动条件
甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件。
甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待乙方。
甲方应按照国家和地方有关法律法规，保障乙方的合法权益。
甲方的权利条款
甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和工作效率。
甲方有权根据工作需要，随时调整乙方的工作内容和工作岗位。
甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖励或处罚。
甲方有权在合同期内，解除与乙方的劳动合同，但应提前____天书面通知乙方。
甲方有权在合同期内，与丙方解除或终止技术服务合同，但应提前___
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