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心理健康与工作满意度：一种密切的联系
心理健康与工作满意度：一种密切的联系
##1.定义和解释
###1.1心理健康
心理健康是指个体心理状态的良好适应和平衡，包括情感稳定、自我认识、人际关系和谐等方面。在本合同中，心理健康指的是员工在工作中能够保持良好的心理状态，无严重的心理压力和负面情绪。
###1.2工作满意度
工作满意度是指员工对工作内容、工作环境、同事关系、薪酬福利等方面的满意程度。在本合同中，工作满意度指的是员工对工作的整体满意程度，包括工作内容、工作环境、同事关系、薪酬福利等方面的满意程度。
##2.合同目的
本合同旨在明确心理健康与工作满意度的密切联系，并规定双
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