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带教老师总结

对照标准严格评分，带教老师给护生一个正确的评价，诚恳地指出不够。

4、要强化护生各种能力培养4.1、培养护生动手能力培养护生动手能力是一个长期的过程，也是一个按部就班的过程。开始时作为带教老师应将一些复杂的操作技术分成简单容易的操作程序，以促进记忆和操作，并给予激励和肯定，使同学愿意学、有兴趣学，从而达到理论和施行紧密结合。

临床实习是护士教育的重要阶段，是一个从理论到施行的过程，是踏入医疗护理活动的第一步。如何使护士成为技术过硬、医德过硬、理论过硬的新时代合格的护理人才，是医院护理管理者及临床带教老师值得深思的一个问题。

笔者从事临床护理工作18年，现就如何带教提出自己的体会。1、带教老师的定位带教老师首先必必需具有合格的医德医风，有丰富的临床护理专业知识和经验，护理操作技术规范、熟练，法治观念强，同时还要有一定的人文社会科知识和使用高、精、尖仪器的技能。

要打破以往按资排辈、以老为先的带教模式，而是通过考评评出真正具有带教资格的临床护士来承当临床带教任务。2、科学安排带教计划实习护生在每个科室替换实习的时间不长，在比较短的时间内要完成学习任务，达到教学大纲的要求，获得预期的效果，就必必需有一个严密的切实可行的带教实习计划。

3、要严格言传身教，规范护理操作规则带教老师的劳作具有示范性特点，带教老师一言一行所表现出的知识水平、专业素养直接影响到护生身心发展和教学效果。作为带教老师应该认真反复对护士实施如下带教内容。

3.1、熟悉环境、规范礼仪对新来的护生首先介绍本科室的环境及工作特性、物品摆放与存放处、医院的规章制度、工作的时间顺序安排等。严格护生着装仪表规范，遵守院规科规，严格遵守劳作纪律，按时上下班，不离岗、串岗，不随意调班、代班，有事及时请假，准假后方可离开。

现在的护生请假常常就是打个给带教老师或者连都没有一个，就不来上班。操作时做到“四轻〞――操作轻、开关门轻、说话轻、走路轻。

说话温柔、尊重患者、微笑服务。同时要反复告诫护生要有慎独精神，说明不安全医疗对患者、自身及医院的危害，树立法治观念，强化责任心。

3.2、要理论结合实际，巩固专业知识人们的记忆是有时间限制的，理论如果与施行脱节，长此下去便会丧失理论记忆。要使护生力争做到不但知其然而且知其所以然，带教老师可采纳老师问、护生答的方式或师生互问互学的方法，使双方对患者的病情护理问题有全程了解和掌握，提出护理问题及时解决。

真正实现以病人为中心的宗旨，也达到师生对专业理论知识和护理技术不断提升的目的。3.3、要掌握技术操作规程带教老师必必需熟练掌握技术操作，严格遵守操作规程，以身作则，严格要求同学、严格带教，做到放手不放眼。

3.4、要严格轮科出科考核每实习一个科室，带教老师应依据科室制定的计划对护生在科室实习期进行一次阶段性考评，包括基本技能操作、笔试、口试等。对照标准严格评分，带教老师给护生一个正确的评价，诚恳地指出不够。

4、要强化护生各种能力培养4.1、培养护生动手能力培养护生动手能力是一个长期的过程，也是一个按部就班的过程。开始时作为带教老师应将一些复杂的操作技术分成简单容易的操作程序，以促进记忆和操作，并给予激励和肯定，使同学愿意学、有兴趣学，从而达到理论和施行紧密结合。

如将中心吸氧操作具体分解为洗手—核对医嘱—准备用物―患者评估―环境评估―流量表连接于中心氧气装置上―连接湿化瓶和导管―调节流量―用棉签清洁鼻腔―将鼻导管插入鼻腔―将鼻导管固定于两侧耳廓上―记录。熟记规程后再到施行中应用，做到了熟练、规范。

4.2、沟通能力的培养带教老师在临床工作中应注意与患者之间有效沟通，使同学从中得到启发，理解与患者沟通的必要性与重要性，即护患沟通有助于护士了解患者思想动态、病情及护理问题，有利于患者掌握自身疾病及有关知识，积极配合治疗和护理工作。4.3、培养观察、解决问题的能力在护理施行中，患者的病情和心理状态是复杂而多变的，有时患者病情或心理细小的变化恰好是某些严重疾病的先兆，护士只有具有敏锐的观察能力和经验、分析问题、解决问题的能力，才能及时发现这些变化，采纳果断措施，拯救患者生命。

带教老师可布置观察的内容，如患者出现的症状、体征、治疗效果、药物反应、思想动态、营养状态、护理问题及护理措施实施后的效果等，并指导护生如何观察，护生必必需收集以上资料，提出护理问题，制定护理措施，并在带教老师的指导下实施并及时给予评价。临床教学是护理专业教学的重要环节，是培养护生分析、解决问题能力及临床操作技能的最正确途径之一。

通过临床实习护生可以将专业理论知识应用于解决患者的临床实际问题，为护生以后的专业生涯打下合格的基础。因此，严格临床带教是带教老师义