原创力文档- 1、本文档共7页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
XX年通用劳动合同范本
第一章：总则
第一条合同目的
本合同旨在确立甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间的劳动关系，明确双方的权利、义务和责任，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，订立本劳动合同。
第二条合同适用范围
本合同适用于甲方招用乙方为职工的所有情况，包括但不限于固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同等。
第二章：合同期限
第三条合同期限类型
本合同期限经双方协商一致，可以采取以下类型：
固定期限：自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
无固定期限：自XX年XX月XX日起。
以完成一定工作任务为期限：自XX年XX月XX日起至任务完成日止。
第三章：工作内容
第四条工作岗位
乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作岗位（工种）工作：
工作岗位：XXX。
工作地点：XXX。
第五条工作任务或职责
乙方的工作任务或职责如下：
负责XXX工作。
完成甲方安排的其他相关工作。
第四章：劳动报酬
第六条工资形式
甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正式期执行以下工资形式：
工资组成：基本工资、绩效工资、奖金等。
基本工资为XX元/月。
绩效工资根据乙方的工作绩效考核结果发放。
奖金根据甲方经济效益和乙方工作表现发放。
第七条工资支付时间
甲方每月定期支付乙方工资，工资发放日为每月XX日。
第五章：劳动保护与劳动条件
第八条劳动保护
甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。
第九条工作时间
甲方安排乙方执行标准工时工作制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，按照国家和地方的有关规定执行。
第十条休假制度
乙方享有国家法定的节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假权利。
第六章：违约责任与争议解决
第十一条违约责任
任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
乙方违反保密义务、竞业限制等约定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
第十二条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七章：其他约定
第十三条保密协议
乙方同意在合同期间及合同终止后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密等保密义务。
乙方的保密义务不因合同的终止或解除而免除。
第十四条竞业限制
乙方同意在合同期间及合同终止后一定期限内，不得在与甲方经营同类业务的单位或从事与甲方业务相同的工作。
竞业限制的期限、范围和违约责任等按照双方的具体约定执行。
第十五条合同的变更、解除和终止
双方协商一致可以变更、解除和终止本合同。
在合同有效期内，甲方因生产经营需要，可以解除或终止本合同，但应提前通知乙方。
乙方违反合同约定，甲方可以解除或终止本合同。
第十六条合同的生效、终止和解除
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
本合同在合同期限届满或者双方协商一致解除、终止之日起失效。
第八章：附则
第十七条附件
本合同附件包括：
乙方身份证复印件。
2第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章：总则
第一条合同目的
本合同旨在确立甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间的劳动关系，明确双方的权利、义务和责任，同时引入丙方（第三方主体）作为合作和支持的对象，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，订立本劳动合同。
第二条合同适用范围
本合同适用于甲方招用乙方为职工的所有情况，包括但不限于固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同等。丙方作为第三方主体，根据本合同的约定，参与甲乙双方的合作与支持。
第二章：合同期限
第三条合同期限类型
本合同期限经双方协商一致，可以采取以下类型：
固定期限：自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
无固定期限：自XX年XX月XX日起。
以完成一定工作任务为期限：自XX年XX月XX日起至任务完成日止。
第三章：第三方主体责任与权益
第四条第三方主体角色
丙方作为第三方主体，参与甲乙双方的合作与支持，具体职责和权益如下：
提供技术支持：丙方应根据甲方的需求，提供相应的技术支持，确保乙方能够顺利开展工作。
资源共享：丙方应向甲方提供必要的学习资源、技术资源等，以支持乙方的职业发展和工作需求。
违约责任：丙方未按照合同约定提供技术支持或资源共享的，应承担违约责任
文档评论（0）