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事业单位聘用临时工劳动合同(合同版本)

事业单位聘用临时工劳动合同

第一章总则

第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合实际情况制定的，旨在明确聘用双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

第二条用人单位（以下简称甲方）与临时工（以下简称乙方）签订本合同，双方应遵守国家法律、法规，尊重社会公德，诚实守信，公平公正地履行本合同约定的各项条款。

第二章合同期限

第三条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条在合同期限内，如乙方工作表现良好，甲方可视情况与乙方续签劳动合同。

第三章工作内容

第五条乙方在甲方的工作岗位为：____（岗位名称）。

第六条乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

第四章劳动报酬

第七条乙方月工资为人民币：____元。

第八条甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

第九条甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第五章劳动保护和劳动条件

第十条甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

第十一条甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会，促进乙方职业技能的提高。

第六章劳动纪律和职业道德

第十二条乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理和指挥。

第十三条乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第七章合同解除和终止

第十四条在合同期限内，如乙方因个人原因需要提前解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。

第十五条在合同期限内，如甲方因工作需要提前解除劳动合同，应提前____天书面通知乙方。

第十六条本合同期满后，如双方未续签劳动合同，则自动终止。

第八章争议解决

第十七条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九章其他

第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十九条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______________乙方（签名）：_______________

地址：________________地址：________________

联系人：________________联系人：________________

联系电话：________________联系电话：________________

签订日期：____年__月__日

请注意，以上合同文档仅供参考，实际合同内容应根据具体情况和法律法规进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合实际情况制定的，旨在明确聘用双方（甲方：____（单位名称），乙方：____（个人姓名））及第三方主体（以下简称丙方）的权利和义务，保障双方的合法权益。

第二条甲方与乙方签订本合同，双方应遵守国家法律、法规，尊重社会公德，诚实守信，公平公正地履行本合同约定的各项条款。丙方作为提供临时工作岗位的单位，也应承担相应的责任和义务。

第二章合同期限

第三条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条在合同期限内，如乙方工作表现良好，甲方可视情况与乙方续签劳动合同。丙方在合同期限内提供必要的工作支持和服务。

第三章工作内容

第五条乙方在甲方的工作岗位为：____（岗位名称）。

第六条乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。丙方负责安排乙方的工作任务并提供必要的工作指导。

第四章劳动报酬

第七条乙方月工资为人民币：____元。甲方可根据乙方的实际工作表现和丙方的评价，给予乙方相应的奖金和奖励。

第八条甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。丙方负责协助甲方完成相关缴纳手续。

第九条甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。丙方负责确保甲方按时支付乙方工资。

第五章劳动保护和劳动条件

第十条甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。丙方负责提供必要的安全设备和培训。

第十一条甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会，促进乙方职业技能的提高。丙方负责提供相关培训和指导。

第六章甲方权益保障

第十二条乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理和指挥。丙方应协助甲方维护劳动纪律和职业道德。

第十三条乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。丙方有义务协助甲方保护商业秘密和技术秘密。

第七章合同解除和终止

第十四条在合同期限内，如乙方因