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全日制劳动合同模板(合同版本)

全日制劳动合同

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同主体

1.1甲方名称：__________

1.2甲方地址：__________

1.3乙方姓名：__________

1.4乙方身份证号码：__________

二、合同期限

2.1本劳动合同期限为：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期为：____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容

3.1乙方在甲方从事__________岗位工作。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方规定的目标任务。

四、劳动报酬

4.1乙方的工资为：人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。

4.2乙方工资支付方式为：按月支付，每月__日前支付上月工资。

五、劳动保护和福利

5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.3乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.4乙方因工负伤、患职业病，按照国家和地方规定享受相应的待遇。

六、违约责任

6.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

以上为一份全日制劳动合同的模板，仅供参考。在实际使用时，请根据甲乙双方的具体情况和完善相关法律法规进行修改和完善。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（服务提供方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。同时，甲方为了更好地实现业务目标和提高服务质量，引入第三方作为服务提供方，以满足甲方及乙方的工作需求。

一、合同主体

1.1甲方名称：__________

1.2甲方地址：__________

1.3乙方姓名：__________

1.4乙方身份证号码：__________

1.5第三方名称：__________

1.6第三方地址：__________

二、合同期限

2.1本劳动合同期限为：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期为：____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容

3.1乙方在甲方从事__________岗位工作。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方规定的目标任务。

3.3第三方作为服务提供方，应按照甲方的要求，向乙方提供必要的服务和支持，确保乙方能够顺利开展工作。

四、劳动报酬

4.1乙方的工资为：人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。

4.2乙方工资支付方式为：按月支付，每月__日前支付上月工资。

五、劳动保护和福利

5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.3乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.4乙方因工负伤、患职业病，按照国家和地方规定享受相应的待遇。

六、甲方权益主导

6.1甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的职务、工作内容和工作地点。

6.2甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的业务能力和综合素质。

6.3甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行考核，对乙方的奖惩实行量化考核制度。

6.4甲方有权在合同期限内解除劳动合同，但需提前一个月通知乙方。

七、第三方责任与权利

7.1第三方作为服务提供方，应按照甲方的要求，向乙方提供必要的服务和支持，确保乙方