原创力文档- 1、本文档共7页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
员工劳动合同范本简易实用版
第一条合同期限
本合同期限自年月日起至年月日止。
第二条工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，在工作地点担任职位的工作。
甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。
乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。
第三条工作时间
甲方依法保证乙方的休息权利。
甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
第四条劳动报酬
甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月15日前发放。
甲乙双方对工资的其他约定。
第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第六条规章制度
甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
第七条劳动合同的解除和终止
双方协商一致可以解除本合同。
乙方向甲方提出辞职，经甲方同意后，本合同解除。
本合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
第八条违约责任
任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
本合同的违约金为元人民币。
第九条争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字/盖章）：______________乙方（签字）：______________
甲方盖章：______________乙方盖章：______________
签订日期：____年__月__日
以上为简易实用版的员工劳动合同范本，您可以根据实际情况进行修改和完善。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一条合同期限
本合同期限自年月日起至年月日止。
第二条工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，在工作地点担任职位的工作。
甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。
乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。
第三条第三方主体权益
甲方与第三方主体合作，确保乙方的工作顺利进行，并保障甲方的利益不受损害。
第三方主体应按照甲方的要求，提供必要的工作条件和支持，确保乙方的权益得到保障。
第四条劳动报酬
甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月15日前发放。
甲乙双方对工资的其他约定。
第五条第三方主体责任
第三方主体应对乙方的工作质量和效率负责，确保乙方的表现符合甲方的要求。
第三方主体应对乙方的培训和发展负责，提供必要的学习和成长机会。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条劳动合同的解除和终止
双方协商一致可以解除本合同。
乙方向甲方提出辞职，经甲方同意后，本合同解除。
本合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
第八条违约责任
任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
本合同的违约金为元人民币。
第九条甲方权利条款
甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量符合要求。
甲方有权根据乙方的表现和公司需要，调整乙方的工作岗位和职责。
甲方有权对乙方进行培训和指导，提升乙方的业务能力和综合素质。
第十条乙方限制条款
乙方应严格遵守甲方的规章制度和工作要求，不得违反甲方和第三方主体的利益。
乙方应保守甲方的商业机密和秘密信息，不得泄露给第三方。
乙方在合同期间内不得自行离职或从事与甲方和第三方主体有竞争关系的工作。
第十一条第三方主体责任
第三方主体应按照甲方的要求，提供必要的工作条件和支持，确保乙方的权益得到保障。
第三方主体应对乙方的工作质量和效率负责，确保乙方的表现符合甲方的要求。
第十二条争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方在履行
文档评论（0）