原创力文档- 1、本文档共7页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
公司员工聘用合同模板
一、前言
甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）经友好协商，自愿签订本聘用合同，以明确双方在聘用关系中的权利与义务。
二、合同主体
1.甲方
（1）企业名称：_____________
（2）企业地址：_____________
（3）企业法人：_____________
2.乙方
（1）姓名：_____________
（2）性别：_____________
（3）身份证号：_____________
（4）职务：_____________
三、聘用期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作内容
乙方按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。
五、劳动报酬
1.基本工资
乙方的月基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2.奖金
乙方根据公司业绩及个人绩效，可获得相应的奖金。
3.福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
六、劳动纪律
乙方应遵守公司的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，保持良好的职业操守。
七、保密协议
乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
八、合同解除和终止
1.双方协商一致解除或终止本合同。
2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。
3.乙方因过失导致合同无法履行，甲方有权解除本合同。
九、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________
代表（签字）：_____________代表（签字）：_____________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
以上为一份详细的复杂的员工聘用合同模板，仅供参考。具体条款请根据实际情况调整，并在签订合同时征求法律专业人士的意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
一、前言
甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及第三方（以下简称“合作方”）经友好协商，自愿签订本聘用合同，以明确三方在聘用关系中的权利与义务。
二、合同主体
1.甲方
（1）企业名称：_____________
（2）企业地址：_____________
（3）企业法人：_____________
2.乙方
（1）姓名：_____________
（2）性别：_____________
（3）身份证号：_____________
（4）职务：_____________
3.第三方（合作方）
（1）企业名称：_____________
（2）企业地址：_____________
（3）企业法人：_____________
三、聘用期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作内容
乙方按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。同时，乙方应积极参与合作方的工作安排，并遵守合作方的各项规章制度。
五、劳动报酬
1.基本工资
乙方的月基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2.奖金
乙方根据公司业绩及个人绩效，可获得相应的奖金。
3.福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
六、劳动纪律与第三方责任
乙方应遵守甲乙双方及合作方的各项规章制度，服从甲乙双方及合作方的领导和管理，保持良好的职业操守。合作方应对乙方的工作表现进行评估，并提供必要的培训和支持。
七、保密协议与第三方义务
乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密以及合作方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第三方有义务确保乙方的保密信息得到妥善保护，并对乙方泄露保密信息的行为承担责任。
八、合同解除和终止
1.甲乙双方或甲乙双方与第三方协商一致解除或终止本合同。
2.乙方严重违反甲乙双方及合作方的规章制度，甲乙双方或甲乙双方与第三方有权立即解除本合同。
3.乙方因过失导致合同无法履行，甲乙双方或甲乙双方与第三方有权解除本合同。
九、甲方权利与利益保障
1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬和职位。
2.甲方有权根据公司需要调整乙方的职责和工作内容。
3.甲方有权要求乙方参加甲方或第三方安排的培训和学习。
4.甲方有权在合同期内为乙方提供福利和待遇，并根据实际情况进行调整。
十、乙方的违约及限制条款
1.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲
文档评论（0）