劳动合同模板10篇.pdf

10篇

劳动合同篇1

甲方乙方

文化程度

性别

法定代表人诞生日期年--月--日

或托付代理人居民身份证号码邮政编码

甲方地址家庭住址

所属街道办事处

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商同意，自愿签

订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为期限合同。

本合同生效日期年--月--日，其中试用期--个月。

本合同终止。

二、工作内容

其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位（工种）工作。

第三条乙方应根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，到

三、劳动爱护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行工作制。

执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平

均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工

作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一

小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延

长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定

标准工作时间。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的状况下，工作和休

息休假乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付

加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。

第六条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立建全生产

工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应根据国家或北京市有关规定组织安排乙方进展安康检查。

第七条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动

安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动酬劳

第八条甲方的工资应遵循按劳安排原则。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，

甲方每月--日以货币形式支付乙方工资，工资不低于--元，其中试用期间

工资为--元。

执行不定时工作制的工资支付按--－－－执行。

第十条由于甲方生产任务缺乏，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方

的月生活费不低于元。

五、保险福利待遇

第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工

养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同

后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗

待遇根据——————执行。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和

北京市有关规定执行。

第十四条甲方为乙方供应以下福利待遇————————————

——。

六、劳动纪律

第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全

生产工艺、操作规程和工作标准；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；

积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪

律处分，直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本

合同应变更相关内容。

第十八条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同

无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十九条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

其次十条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2．严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3．严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。