完整的劳动合同样本.docx

完整的劳动合同样本

甲方（用人单位）：__________有限公司

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同。

一、劳动合同主体

1.1甲方：__________有限公司（以下简称“公司”），住所地：__________，法定代表人：__________。

1.2乙方：__________，性别：__________，身份证号码：__________，住址：__________。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2双方同意，在本劳动合同期满前，如双方无异议，本劳动合同自动续签。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方的安排下，担任__________职位，负责__________工作。

3.2乙方应认真履行岗位职责，遵守公司的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

4.2乙方工资支付方式为每月__________日之前发放上一个月工资。

4.3乙方享受法定节假日、年假、病假等带薪休假待遇。

五、社会保险

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按照国家和地方法律法规的规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。

六、劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

七、保密协议

7.1乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

八、合同解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

8.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的其他情形解除劳动合同的。

8.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

九、争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________有限公司

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

以上为一份完整的劳动合同样本，仅供参考。在实际签订劳动合同时，请根据双方实际情况和法律法规进行调整。如有需要，请咨询专业律师或劳动部门。

```第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________有限公司

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________（以下简称“第三方”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性，经友好协商，订立本劳动合同。

一、劳动合同主体及第三方主体

1.1甲方：__________有限公司（以下简称“公司”），住所地：__________，法定代表人：__________。

1.2乙方：__________，性别：__________，身份证号码：__________，住址：__________。

1.3第三方主体：__________，住所地：__________，法定代表人：__________。

二、劳动合同期限及第三方主体介入

2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2第三方主体在本劳动合同期限内，对乙方的工作内容、工作质量、工作进度等方面进行监督和评估。

三、工作内容与第三方主体责任

3.1乙方同意在甲方的安排下，担任__________职位，负责__________工作。

3.2第三方主体负责对乙方的绩效进行评估，并有权对乙方的工作内容、工作质量、工作进度等方面提出改进意见。

四、劳动报酬及第三方主体