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标准正式员工劳动合同范本模板
第一章总则
第一条合同目的
本合同旨在明确甲方(用人单位)与乙方(劳动者)之间的权利义务关系,保障双方的合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,双方本着平等自愿、公平公正的原则,订立本劳动合同。
第二条合同主体
1.甲方(用人单位):_______,地址:_______,法定代表人:_______。
2.乙方(劳动者):_______,身份证号:_______,家庭住址:_______。
第二章合同内容
第三条工作内容
乙方在甲方的聘用期间,将担任_______职位,负责_______工作。
第四条试用期
1.乙方试用期为_______个月,自_______起至_______止。
2.在试用期内,甲乙双方均有权终止合同,无需提前通知。若甲方终止合同,需按照乙方试用期的工资标准支付补偿。
3.试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式员工。
第五条工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间_______小时,按照国家规定享受法定节假日。
2.乙方享有_______天带薪年休假,每年_______天带薪病假。
第六条劳动报酬
1.甲方向乙方支付的工资,按照双方的约定和甲方的薪酬制度执行。
2.乙方工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。
3.甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。
第七条社会保险和福利
1.甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供_______等福利。
第八条劳动保护和职业健康
1.甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方应定期为乙方进行健康检查,保障乙方的职业健康。
第三章合同的变更、解除和终止
第九条合同变更
1.合同变更需双方协商一致,并书面确认。
2.合同变更自书面确认之日起生效。
第十条合同解除
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。
3.甲方违反合同规定,乙方有权解除合同。
第十一条合同终止
1.本合同期满,双方未续签,合同自然终止。
2.乙方达到法定退休年龄,合同自然终止。
3.乙方死亡或者被宣告失踪,合同自然终止。
第四章违约责任
第十二条违约责任
1.任何一方违反合同规定,需承担相应的违约责任。
2.因违约给对方造成损失的,需依法赔偿。
第五章争议解决
第十三条争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第六章附则
第十四条合同生效
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):_______
乙方(劳动者):_______
签订日期:_______
以上为标准正式员工劳动合同范本模板,供您参考。在实际使用时,请根据具体情况调整合同内容,并确保符合国家相关法律法规。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条合同目的
本合同旨在明确甲方(用人单位)与乙方(劳动者)及第三方(合作单位)之间的权利义务关系,保障甲方的合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲方本着平等自愿、公平公正的原则,与乙方及第三方订立本劳动合同。
第二条合同主体
1.甲方(用人单位):_______,地址:_______,法定代表人:_______。
2.乙方(劳动者):_______,身份证号:_______,家庭住址:_______。
3.第三方(合作单位):_______,地址:_______,法定代表人:_______。
第二章合同内容
第三条工作内容
乙方在甲方的聘用期间,将担任_______职位,负责_______工作。第三方作为合作单位,负责为乙方提供_______服务或支持。
第四条试用期
1.乙方试用期为_______个月,自_______起至_______止。
2.在试用期内,甲乙双方均有权终止合同,无需提前通知。若甲方终止合同,需按照乙方试用期的工资标准支付补偿。
3.试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式员工。
第五条工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间_______小时,按照国家规定享受法定节假日。
2.乙方享有_______天带薪年休假,每年_______天带薪病假。
第六条劳动报酬
1.甲方向乙方支付的工资,按照双方的约定和甲方的薪酬制度执行。
2.乙方工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。
3.甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。
第七条社会保险和福利
1.甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供_
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