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常用简易劳动合同范本

简易劳动合同

第一条合同主体

1.1用人单位（以下简称甲方）：

（注：处填写甲方的全称、地址、联系方式等信息）

1.2劳动者（以下简称乙方）：

（注：处填写乙方的姓名、性别、身份证号码、联系方式等信息）

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。

2.3乙方提前解除本劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。

第三条工作内容

3.1乙方在甲方从事____岗位的工作。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称工资），每月____日支付工资。

4.2甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费。

4.3乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

5.2甲方根据生产经营需要，可以适当调整乙方的工作时间，但应保证乙方每天工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2乙方在劳动过程中，应严格遵守安全生产规定，保护自身和他人的生命财产安全。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，有以下情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

8.2乙方提前解除本劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。

8.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

第九条争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。

甲方（签名）：____________乙方（签名）：____________

签订日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一条合同主体

1.1甲方（以下简称“雇主”）：

（注：处填写甲方的全称、地址、联系方式等信息）

1.2乙方（以下简称“雇员”）：

（注：处填写乙方的姓名、性别、身份证号码、联系方式等信息）

1.3第三方主体（以下简称“服务提供商”）：

（注：处填写服务提供商的名称、地址、联系方式等信息）

第二条合同目的和意义

2.1本劳动合同的目的是明确甲方、乙方及第三方主体之间的权利、义务和责任，确保各方在合同执行过程中的合法权益。

2.2甲方为主导的目的在于确保其业务运营的连续性和稳定性，同时通过第三方主体的专业服务提升乙方的服务质量和工作效率。

第三条第三方主体的责任和义务

3.1服务提供商应根据甲方的要求和指示，为乙方提供必要的服务和支持。

3.2服务提供商应确保其提供的服务符合行业标准和甲方要求，并保证服务的质量和效率。

3.3服务提供商应对乙方提供的个人信息和保密信息进行严格保密，不得泄露给任何第三方。

第四条甲方的权利和利益

4.1甲方有权要求服务提供商按照合同约定提供服务，并有权对服务进行监督和评估。

4.2甲方有权根据合同约定和实际情况调整乙方的工作任务和工作要求。

4.3甲方有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度，并有权对乙方的工作表现进行评价。

第五条乙方的义务和限制

5.1乙方应按照甲方的要求和指示，完成工作任务，并保证工作质量。

5.2乙方应遵守甲方的保密协议，不得泄露任何保密信息给任何第三方。

5.3乙方应在甲方和工作时间范围内，按照甲方的安排使用第三方提供的服务。

第六条违约责任

6.1任何一方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿给其他方造成的损失。

6.2乙方违反保密协议的，除承担违约责任外，还