学校安全工作考核制度.pptx

汇报人：2023-12-28学校安全工作考核制度

目录引言安全工作考核内容考核方法和标准考核结果的应用考核制度的保障措施安全工作持续改进

01引言

03保障学生身心健康和学校稳定发展学校安全工作是学校发展的重要保障，通过考核制度，确保学生身心健康和学校稳定发展。01确保学校安全工作的有效实施通过考核制度，对学校安全工作进行定期评估，及时发现和解决存在的问题，提高安全工作的质量和效果。02提升教职工的安全意识和责任感通过考核制度，促使教职工更加重视安全工作，提高自身的安全意识和责任感，积极参与学校安全管理工作。目的和背景

促进学校安全管理水平的提升01通过考核制度，对学校安全管理工作进行全面评估，发现不足之处并加以改进，提升学校安全管理水平。加强学校与家长、社会的沟通与合作02考核制度不仅是对学校安全管理工作的评估，也是学校与家长、社会沟通与合作的重要途径，有助于增强学校与家长、社会的互动与信任。提高学校的整体形象和社会声誉03一个完善的考核制度能够提高学校的整体形象和社会声誉，吸引更多的优质生源和师资力量，促进学校的可持续发展。考核制度的重要性

02安全工作考核内容

安全管理组织考核学校是否建立安全管理委员会，并明确各部门的职责和工作流程。安全管理制度检查学校是否制定完善的安全管理制度，包括门禁管理、巡查制度、隐患排查整改等制度。安全风险评估定期对学校进行安全风险评估，识别存在的安全隐患和风险点，并采取相应的措施进行整改。安全管理030201

学校是否制定安全教育计划，并按照计划开展安全教育活动。安全教育计划安全教育内容安全教育效果安全教育内容是否全面、实用，包括消防安全、交通安全、食品安全等方面的知识。通过问卷调查、考试等方式评估安全教育的效果，了解学生对安全知识的掌握程度。030201安全教育

检查学校是否按照规定配备消防设施，如灭火器、消火栓、烟雾报警器等，并定期进行维护和检查。消防设施学校周边交通标志、标线是否清晰、规范，学校内道路是否平整、畅通，停车位是否合理设置。交通安全设施学校建筑物是否符合安全要求，如楼梯、走廊、门窗等是否符合国家相关标准，是否存在安全隐患。场所安全设施安全设施

123学校是否建立安全事故报告制度，及时上报安全事故，并按照相关规定进行调查和处理。事故报告制度学校是否制定应急预案，包括火灾、地震、食物中毒等突发事件的应急处理方案，并定期组织演练。应急预案对已发生的安全事故处理效果进行评估，了解事故处理是否及时、得当，预防类似事故再次发生。事故处理效果安全事故处理

03考核方法和标准

日常考核日常考核是对学校安全工作进行持续监控的重要手段，通过定期检查、抽查等方式，及时发现和纠正安全隐患。日常考核应注重对安全管理制度执行情况的检查，包括安全责任制落实、安全教育开展、安全设施运行等情况。日常考核结果应及时反馈给相关部门和责任人，并作为定期考核的重要参考依据。

定期考核是对学校安全工作进行全面评估的重要环节，一般按照学期或学年进行。定期考核应制定详细的评估指标体系，涵盖安全管理、安全教育、安全设施等多个方面，确保评估结果的全面性和客观性。定期考核结果应向全校公布，并对优秀部门和个人进行表彰和奖励，对存在问题的部门和个人进行督促和整改。定期考核

不定期考核是对学校安全工作进行随机抽查的重要方式，有助于及时发现和纠正安全工作中的漏洞和不足。不定期考核应采取突击检查、临时抽查等方式，确保考核结果的真实性和可靠性。不定期考核结果应及时反馈给相关部门和责任人，并作为日常考核和定期考核的重要补充。010203不定期考核

04考核结果的应用

奖励优秀个人和团队对于在安全工作中表现突出的个人，如发现安全隐患、及时处理安全事故等，应给予相应的物质和精神奖励，如颁发奖金、荣誉证书等，以激发员工的工作积极性和主动性。优秀个人对于在安全工作中表现优秀的团队，如全体成员共同努力、协作配合，有效保障学校安全等，应给予集体奖励，如组织团队旅游、颁发团队奖杯等，以增强团队的凝聚力和向心力。优秀团队

改进安全工作不足之处针对考核中发现的安全工作不足之处，应进行深入分析和总结，找出问题根源，制定相应的改进措施和方案。改进措施和方案应具有针对性和可操作性，能够切实解决存在的问题，提高学校安全工作的整体水平。

对于发生的安全事故，应按照相关法律法规和学校规章制度的规定，追究相关责任人的责任。责任追究应坚持公正、公平、公开的原则，依法依规进行，同时应重视对事故原因的深入调查和分析，以便采取有效措施防止类似事故再次发生。追究安全事故责任

05考核制度的保障措施

由学校领导、安全管理专家和教职工代表组成，负责制定考核标准、组织实施考核和监督整改。成立学校安全工作考核委员会由学校安全管理部门负责人和相关人员组成，负责具体考核工作，包括制定考核计划、组