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民营企业人力资源管理问题及对策研究
摘要
进入到21世纪，随着知识经济的到来和全球一体化进程的加快，市场竞争
的日益激烈，民营企业的发展是推动国民经济和社会发展的一支重要力量，人才
的竞争也变得越来越重要，人力资源已成为企业生存和发展的第一资源，如何管
理企业的人力资源，最大限度地发挥团队的智慧和创新，是现代企业管理的核心
内容。本文运用文献研法，通过查阅、梳理、归纳民营企业相关概念，以及人
力资源管理在企业发展中的重要作用做阐述，为下文的分析打下理论基础。
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