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推广主管岗位职责（精选15篇）

推广主管篇1

职责：

1、制定店铺整体推广预算、推广渠道、推广策略，对推广产出负

责;

2、除站内推广，懂多渠道联合推广，如小红书、抖音等社交媒体

推广;

3、运用淘宝钻展，直通车，淘客等宣传工具进行推广，并善于对

数据进行总结经验，为达销售目标提供决策;

4、定期分析总结竞争对手，行业信息，公司产品信息等调研信息，

确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据。

5、会员体系及会员奖励机制搭建与优化;对会员数据做深层次挖

掘，从数据上分析客户的共性或专属数据，为运营日常做服务和营销

提供数据依据!

任职资格：

1、有2-3年相关行业经验，具备良好的数据分析能力和严密的逻

辑思维。

2、熟悉消费者心理，对消费者洞察有独到的见解;敏锐的市场洞

察力与反应力。

3、对数字敏感，对推广带来的IP、PV、销量、跳出率、地域分

布、转化率等数据有思维判断的分析能力。

推广主管岗位职责篇2

1、渠道年度/季度/月度/阶段性市场推广策略、渠道推广、消费

者推广活动及价格政策的制订及执行追踪;

2、新品上市规划及执行追踪;

3、审核渠道;

4、监控库存周转率，设计高库存应急方案，及时处理并___可能

降低公司损失;

5、促进线下渠道品牌形象、渠道执行标准及品牌活动的开展;

6、渠道营销费用管理与监控。

7、掌握并分析市场动态，积极利用内外部信息调整渠道营销策略。

8、公司内外部数据挖掘、分析及应用。

推广主管岗位职责篇3

职责：

1、根据店铺运营需求，利用直通车、钻展等方式进行站内外的推

广投放和优化，降低费用把控ROI，提升产品转化率;

2、熟悉各大活动报名资源，寻找性价比高的流量来源，负责店铺

内容推广优化及直播推广，保持和第三方机构的良好和合作关系;

3、对店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出

专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;

4、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分

析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案;

5、分析行业情况，挖掘店铺主推款并采取推广策略提升主推款销

售力度。

任职资格：

1、大专以上学历，三年以上电商推广运营经验;

2、精通站内外多种营销推广工具，熟练掌握excel软件操作;

3、较强的数据分析能力，较强的行业分析和产品分析能力，良好

的沟通协调能力。

推广主管岗位职责篇4

职责：

1、根据店铺月、季、年销售目标进行推广目标分解，并在实施中

监控计划执行情况;

2、掌握电商运营逻辑、节奏与关键点，熟知打造行业爆款方法，

可给予店铺运营优化建议;

3、指导开展店铺运营诊断分析，通过行业、竞争对手数据对比，

发现店铺存在问题并向运营团队提出整改建议;

4、利用各种专业数据工具，搭建数据分析体系，形成完善分析报

告体系，以供运营团队或决策层进行决策;

5、负责跨部门沟通工作，以及品牌商沟通工作，从而争取更多支

持。

任职资格：

1、本科以上学历，3年及以上电商运营、电商推广、广告投放相

关经验;

2、精通生意参谋、数据银行、DMP、等数据分析操作的使用;

3、对数字敏感，有较强的数据分析能力，对推广带来的IP、PV、

销量、跳出率、地域分布、转化率等数据有思维判断的分析能力;

4、逻辑思维能力强，学习能力强，为人踏实，富有工作激情，执

行力强，沟通能力强。

推广主管岗位职责篇5

1、根据公司总体销售目标，制定市场推广计划、奖励政策、活动

并配套相应市场预算;

2、负责市场调研、收集市场信息，形成分析评估报告;

3、针对行业、工艺做深入研究，准确定位市场现状、评估公司产

品改进及发展方向，提出研究分析报告;

4、负责来访客户参观接待工作，协调安排参观，讲解公司情况;

5、负责行业协会联系，了解业内信息、推广公