岗位描述技术部各岗位.pdf

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岗位职能明细表

岗位描述

岗位名称：技术部部长

直接上级：

直接下属：

本岗位主要任务及目标：

1、领导技术部承当以下几方面工作，完成公司下达的质量、本钱等指标；

A、绘制、审核、签发产品图纸，编制工艺检规、产品标准等各类技术文件；

确定并不断完善电气设计方案；

B、完成各种安规认证，妥善处理与产品认证有关的事务；

C、建立技术资料、图书档案，确保技术文件的预期使用；

D、组织实施技术、工艺改良工作，积极采用新技术、新工艺、新材料，不

断提升产品质量和降低产品本钱；

E、及时完成新产品开发任务；

F、处理顾客投诉和退货。

2、协调和处理与本部门有关的各项工作。

3、向总经理办公会议提交“产品质量统计分析报告〞。

4、完成公司下达的临时性工作任务。

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加班要求：

对需紧急处理的事务和当天必须完成的工作，应加班完成。

该岗位的特殊条件或需求：

本科以上学历，从事技术工作4年以上，有一定的管理组织能

力。

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岗位职能明细表

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岗位描述

岗位名称：工程工程师——产品认证、标准化

直接上级：

直接下属：无

本岗位主要任务及目标：

1.收集和整理与公司产品有关的各类标准；熟悉和理解各类“标准〞的内容

并运用于实际工作中；组织实施有关产品标准的宣贯活动；

2.制定和完善公司产品的“企业标准〞，包括各类“内控标准〞和“检验规程〞，

并组织实施和贯彻；

3.组织和实施完成产品的各类平安、技术认证，满足公司营运需求，为公

司产品顺利进入国、内外市场取得“通行证〞；

4.负责产品图纸、各种工艺文件的“标准化〞审查；

5.严格执行公司的各项规章制度；

6.服从直接上级的工作指令；

7.提出合理化建议。

加班要求

该岗位的特殊条件或需求：

本科以上学历，外语六级水平。

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岗位职能明细表

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岗位描述

岗位名称：工程工程师——产品设计

直接上级：***

直接下属：无

本岗位主要任务及目标：

1.根据下达的“设计任务书〞，制定“设计任务实施方案〞,必要时牵头召集

公司技术委员会成员举行会议，进展设计筹划；

2.完成零件测绘和图纸设计，自行审查图纸的工艺和标准化，落实试制零

件的加工供方；

3.整理完成整套产品图纸等技术文件，提请会审和签批；整理签字后的技

术文件归档；

4.根据产品质量改良要求，完成产品的设计更改；各类技术文件及时更改，

明确标识；

5.积极采用新技术、新材料、降低产品本钱，提高产品质量；

6.严格执行公司的各项规章制度；

7.服从直接上级的工作指令；

8.提出合理化建议。

加班要求：

该岗位的特殊条件或需求：

大专以上学历，机械设计专业。