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2024年人才招聘与保留
制作人：来日方长
时间：XX年X月
目录
第1章引言
第2章人才招聘策略
第3章人才保留策略
第4章招聘与保留的实施与评估
01
引言
人才招聘与保留的重要性
在竞争激烈的市场中，吸引和保留优秀人才是企业成功的关键。本章将探讨人才招聘与保留的重要性，并分析2024年的预测和挑战。
行业背景分析
远程工作成为新常态，对企业招聘与保留策略产生深远影响。
远程工作的影响
多样性和包容性成为企业招聘的重要指标，以吸引更多的人才。
多元化与包容性的要求
面对技能短缺，企业需要采
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