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集体劳动合同模板样式
第一章：总则
第一条：合同主体
本合同由甲方（用人单位全称）与乙方（员工集体）签订，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方集体劳动条件和权益保障事项达成如下协议。
第二条：合同范围
本合同适用于乙方在甲方工作期间，与甲方之间的劳动关系及相关的权利义务。
第二章：劳动条件和待遇
第三条：工作时间和休息休假
甲方应遵守国家有关工作时间的规定，确保乙方每日工作时间不超过小时，每周工作时间不超过小时。
乙方享有法定的休息休假权利，按照国家规定享受节假日休息。
第四条：劳动报酬
甲方应按照国家和地方规定，及时足额支付乙方工资。
甲方应根据乙方的工作绩效、技能水平及其他相关因素，合理调整乙方工资。
第五条：社会保险和福利
甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
甲方应提供乙方必要的福利，如医疗补助、带薪年假等。
第三章：劳动保护和职业健康
第六条：劳动保护
甲方应按照国家和地方安全生产法律法规，保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。
第七条：职业健康
甲方应定期对乙方进行职业健康检查，防止职业病的发生。
第四章：劳动争议解决
第八条：劳动争议处理
双方应通过友好协商解决劳动争议。如协商不成，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第五章：合同的变更、解除和终止
第九条：合同变更
双方同意，合同的变更应书面协议，并经双方签字盖章生效。
第十条：合同解除
双方同意，合同解除应书面协议，并经双方签字盖章生效。
甲方解除合同时，应提前**天通知乙方。
第十一条：合同终止
本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
乙方达到法定退休年龄或依法解除劳动合同的，合同终止。
第六章：违约责任
第十二条：违约责任
双方违反合同的规定，应承担相应的违约责任。
第七章：其他
第十三条：保密条款
双方在合同期间和解除合同后**年内，对双方的商业秘密和机密信息予以保密。
第十四条：法律适用
本合同的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十五条：合同的签订和生效
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：______________日期：____年__月__日
乙方（签字）：______________日期：____年__月__日
以上内容仅为集体劳动合同的模板样式，具体内容需根据双方的实际情况和法律法规进行调整和补充。在实际应用中，建议咨询专业的法律人士以确保合同的合法性和有效性。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章：总则
第一条：合同主体
本合同由甲方（用人单位全称）、乙方（员工集体）与第三方（保险公司/职业培训机构等）签订，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方集体劳动条件和权益保障事项达成如下协议。
第二条：合同范围
本合同适用于乙方在甲方工作期间，与甲方及第三方之间的劳动关系及相关的权利义务。
第二章：第三方责权利
第三条：第三方义务
第三方根据合同约定，为乙方提供相应的保险服务/职业培训服务等。
第四条：第三方权利
第三方有权根据实际情况调整服务内容和服务方式。
第三方有权要求甲方提供必要的乙方个人信息和工作情况。
第三章：甲方权益主导
第五条：甲方权益保障
甲方应确保乙方的权益得到充分保障，包括但不限于工资、福利、保险等方面。
第六条：甲方权利
甲方有权要求第三方按照合同约定提供服务。
甲方有权对第三方的服务进行监督和评估。
第七条：甲方利益保障
甲方应确保乙方的利益得到充分保障，包括但不限于工作环境、职业发展等方面。
第四章：劳动条件和待遇
第八条：工作时间和休息休假
甲方应遵守国家有关工作时间的规定，确保乙方每日工作时间不超过小时，每周工作时间不超过小时。
乙方享有法定的休息休假权利，按照国家规定享受节假日休息。
第九条：劳动报酬
甲方应按照国家和地方规定，及时足额支付乙方工资。
甲方应根据乙方的工作绩效、技能水平及其他相关因素，合理调整乙方工资。
第十条：社会保险和福利
甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
甲方应提供乙方必要的福利，如医疗补助、带薪年假等。
第五章：劳动保护和职业健康
第十一条：劳动保护
甲方应按照国家和地方安全生产法律法规，保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。
第十二条：职业健康
甲方应定期对乙方进行职业健康检查，防止职业病的发生。
第六章：劳动争议解决
第十三条：劳动争议处理
双方应通过友好协商解决劳动争议。如协商不成，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七章：违约责任
第十四条：乙方的违约及限制条款
乙方违反合同约定的，应承
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