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学校党风廉政建设责任制实施细则
汇报人：
2024-01-16
目录
引言
责任制基本原则
责任主体及职责划分
工作任务与要求
考核评价与结果运用
组织保障与监督措施
引言
落实党风廉政建设责任制
为了加强学校党风廉政建设，明确各级领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，推动全面从严治党向纵深发展。
适应新时代发展需要
随着时代的发展和社会的进步，学校党风廉政建设面临着新的形势和任务，需要制定更加具体、可操作的实施细则，以适应新时代的发展需要。
本实施细则适用于学校各级领导班子和领导干部，以及全体教职员工。
包括学校党委、纪委、各级领导班子、领导干部和全体教职员工，特别是负责党风廉政建设的相关人员和部门。
适用对象
适用范围
责任制基本原则
学校各级党组织和广大党员干部必须牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
坚决维护党中央权威和集中统一领导
学校各级党组织要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，确保党的路线方针政策和决策部署在学校得到全面贯彻落实。
贯彻落实党的路线方针政策和决策部署
落实全面从严治党主体责任
学校党委要切实履行全面从严治党主体责任，加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导。
加强党风廉政建设和反腐败工作
学校各级党组织要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强党风廉政建设和反腐败工作，推动学校各项事业健康发展。
明确领导班子、领导干部责任
学校各级领导班子和领导干部要切实履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要抓好党风廉政建设工作。
加强监督检查和责任追究
学校党委要加强对各级党组织和领导干部落实党风廉政建设责任制情况的监督检查，对违反责任制规定的行为进行严肃处理。
责任主体及职责划分
03
强化监督检查
定期开展党风廉政建设监督检查，发现问题及时整改落实，确保工作取得实效。
01
明确职责分工
各职能部门应按照职责分工，认真履行党风廉政建设相关职责，切实加强对所属人员的教育、管理和监督。
02
加强制度建设
建立健全内部管理制度和监督机制，规范权力运行，防范廉政风险。
落实“一岗双责”
院系级单位领导班子应认真履行“一岗双责”，既要对业务工作负责，又要对党风廉政建设工作负责。
加强日常管理
加强对本单位人员的日常管理，建立健全考勤、请销假、财务管理等制度，规范工作秩序。
开展廉政教育
定期开展廉政教育活动，提高本单位人员的廉洁自律意识和拒腐防变能力。
领导干部应带头遵守党纪国法，严格执行廉洁自律各项规定，做到清正廉洁、公正执法、勤政为民。
带头遵守党纪国法
认真履行岗位职责，切实抓好分管领域的党风廉政建设工作，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
认真履行职责
自觉接受党内监督、人民群众监督和社会各界监督，认真参加党风廉政建设责任制考核，不断改进工作作风和提高工作水平。
接受监督和考核
工作任务与要求
落实党风廉政教育计划
制定学校党风廉政教育计划，明确教育目标、内容、方式和时间安排，确保教育活动有序进行。
1
2
3
坚决反对形式主义、官僚主义，着力解决工作不实、作风漂浮等问题，切实减轻基层和师生负担。
整治形式主义、官僚主义
严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对享乐主义和奢靡之风，严肃查处违规收送礼品礼金、公款吃喝等问题。
整治享乐主义和奢靡之风
加强教师职业道德教育，引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观，自觉践行廉洁从教要求。
加强师德师风建设
加大执纪审查力度
01
对反映党员干部和教职工的违纪违法问题线索，及时组织核查处置，做到件件有着落、事事有回音。
严肃处理违纪违法行为
02
对查实的违纪违法行为，依纪依法严肃处理，涉嫌犯罪的移送司法机关追究刑事责任。同时，做好典型案例的通报曝光工作，发挥警示震慑作用。
加强追责问责工作
03
对落实党风廉政建设责任制不力、导致发生严重违纪违法问题的单位和个人，严肃追究责任，实行“一案双查”，既追究当事人责任又追究相关领导责任。
考核评价与结果运用
及时反馈
将考核结果及时反馈给学校领导班子及有关部门，指出存在的问题和不足。
限期整改
针对考核中发现的问题，要求学校制定整改措施，明确整改时限和责任人，确保问题得到有效解决。
跟踪督办
对整改情况进行跟踪督办，确保整改措施落到实处，取得实效。
将考核结果作为学校领导班子及成员选拔任用、评先评优、奖励惩处的重要依据。
结果运用
对在党风廉政建设中做出突出贡献的学校和个人进行表彰奖励，树立先进典型。
表彰奖励
对在党风廉政建设中存在严重问题的学校和个人进行责任追究，依纪依法给予相应处理。
责任追究
组织保障与监督措施
学校应成立党风廉政建设领导小组，明确领导小组的职责和权力，加强对学校党风廉政建设的统一领导。
建立
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