外包服务方案范文.doc

外包服务方案范文

人力资源业务外包方案可以由以下几部分组成：

1.客户的必需求，客户的人力资源、HR业务流程外包必需求

2.服务公司的介绍，包括公司信息，现有业务信息，客户信息

3.依据客户必需求提供的具体解决方案

解决方案包括人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案等外包服务，针对客户的必需求，以及服务方能提供具体介绍，说明服务形式，如现场服务，远程服务，依据必需求的项目服务，是否有指定的专人做服务经理，解决方案中药注明服务的递交周期，及质量要求，如计算薪资，应注明准确率可以到的水准等。

4.服务报价-要有明确的报价，如招聘，按照人头或者岗位的服务费标准。

5.服务合同的签署手续及合同签署后的服务及付款流程。

6.其他信息，如还赠送何种服务，风险管理及质量问题发生后的处理流程等

希望有帮助！

2.服务外包中,业务分析和组织管理方案具体包括哪些内容

业务分析

作业量是多少，必需要人员数量和能量是怎样。必需要什么软件和程序能完成。高峰，和低峰作业量各是多少。如果高峰完不能是否可以再外包。

组织管理方案

人员配置。如100人。日语一级必需要几人QA。程序员必需要几人。项目担当必需要几人。作业高峰是否必需要加班。如果处理作业多和少时的人员休息加班问题。

我是做对日外包的以上是我作业前期必需要合计的问题。不全。因为作业不同。所想的问题不同。不过方面基本就这么几个方面。希望对有有帮助。如果还有不明白的。可以追问。

整体招聘解决方案：指为企业提供全程招聘服务，包括招聘项目的制定、策划和组织实施，依据岗位必需求制定笔试题目、面试方案，并提供专业测评工具。

项目招聘解决方案：指为企业提供同一职位或不同职位批量的招聘服务，如区域销售代表、具有同一属性的工程师等职位的招聘，或项目经理、销售代表、技术工程师等不同职位一定数量的招聘。

专业测评服务：指为企业提供内部选拔、中高级人才的测评服务，包括协助企业建立关键岗位胜任素养模型，合理组建优秀团队；企业建立起一套简单易行的沟通与激励机制，随时监测关键岗位和经营管理层人力动态。

项目团队配置：指为企业提供整个团队人员组成的建议方案，包括组织架构制定、岗位分析、人员配置等。

策划外包，就是企业将策划工作外包给专业的团队去执行。

对电商策划、品牌策划、形象策划、传媒策划、gong关策划、企业文化策划、商业模式策划都针对性地由专业团队去完成。让专业的人去做专业的事，将企业每一个细小的优点都尽可能扩展，整体效率获得快速提升，效率最大化才能实现利润最大化。

因为专业团队，又专注策划领域，每个人只做自己专业的事。专业分工后流程化作业，工作效率更快、质量更优，更省去了企业因策划工作而进行团队建设、试错的资金和时间成本。

在现今竞争激烈、优胜劣汰的市场上，中小企业正面临全面、彻底的洗牌。企业家们不单必需要抱团取暖，企业的运营模式更必需要精简优化。

无论产品、服务还是营销、gong关，每一个阶段、每一个细节都追求更高价值、更低成本。因此，业务外包则成为现今市场环境下最热的合作模式。

将来，这一趋势将会一直延伸发展，大部分企业的非核心业务都将实现外包。。

企业在进行招聘〔主要指招聘量大的中、初级岗位人员〕的过程中，选择招聘方式、筛选简历、安排面试时间、组织实施面试等事务性工作耗费了人力资源部门的大量精力，往往忽视了更重要的环节——通过科学评价合理配置来确保吸引优秀的人才到最合适的岗位上。

中国名牌技校网有以下几大模块，可以满足学校同学和用人单位的不同必需求

1、搜索模块：分为找学校、找人才、找工作三个方向，可以按照地区，专业、时间和关键词进行查询，满足同学上学、学校招生、单位纳贤等不同必需求。

2、名校导航：为各种培训方向的知名院校做网站宣扬，可以采纳文字、图片等方式公布学校名单，学校信息，从而扩展学校的受众范围，提升社会知名度。

3、网上报名：为与我们建立合作关系的学校优先推举同学，通过网上报名系统汇总同学信息，为学校扩展生源的同时减少学校招生费用的支出。

4、人才库：展示各个学校的公布的毕业生信息，免费为学校的同学推举实习、就业，帮助同学找到满意工作的同时也提升学校的就业率，从而进一步强化学校的市场竞争力和社会满意度。

5、校企合作：是一种基于人才必需求的“互动模式〞，是培养高级技能人才的必由之路。马上学校和企业结合起来，把企业的必需求和将来发展趋势传达给学校，帮助学校理顺经营思路，解决特别问题，建立将来急必需的人才培养体系。

外包就是企业做自己最能干的事情〔扬已所长〕，把其它的工作外包给能做好这些事情的专业组织〔避已之短〕。

外包业是新近兴起的一个行业，它给企